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煤工尘肺病能解除合同吗

2022-01-03 20人已浏览

吴莉律师专职律师

广东天穗律师事务所

擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：894
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专业分析

煤工尘肺病不能解除合同。如果尘肺病还在治疗期，用人单位不能解除合同，否则属于违法解除，应该按双倍补偿标准进行赔偿。解除劳动合同后查出尘肺病后可以申请职业病鉴定的，根据职业病法，职业病是分岗前，岗中，和离岗情况，如果从事的是有毒有害作业，在岗、离岗单位是有义务给做职业病检查的。

法律依据

《中华人民共和国劳动法》
第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
第二十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；（四）法律、行政法规规定的其他情形。

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

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