劳动合同违约责任形式是哪些责任?
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劳动合同违约的责任形式,即劳动合同的违约者应承担何种法律责任。一般来讲,市场经济国家劳动合同违约责任...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同约定违约责任以及合同无效吗
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约定违约责任的劳动合同如果是当事人协商一致签订的,且没有下列情形的,有效:用人单位免除自己的法定责任...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同违约责任怎么写,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产品购销合同违约责任怎样写
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同违约怎么办
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郑萌律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同的违约责任怎么写
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违约责任的承担方式可以约定两种形式,第一种赔偿损失的方法。即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失;第二是约定违约金,采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额,不要出现显失公平的情形。另外...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同中约定用人单位负责违约金怎么写
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劳动合同中约定违约金仅适用以下两种情况:一是培训服务期可以约定违约金;二是竞业限制可以违约金。除了以...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同责任是违约责任吗违约责任要怎么承担
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合同双方可以双方协商一致后在合同违约责任中约定如果一方违约将以支付违约金或其它相关损失。关于违约责任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同违约责任怎么写,律师怎么看
合同怎样约定违约责任
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验 在线咨询合同没有约定违约责任怎么办
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询合同没有写违约责任如何赔偿
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田雯律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询劳动合同中的违约责任怎么写?
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违约责任的承担方式可以约定两种形式,第一种赔偿损失的方法。即约定由违约一方赔偿给对方造成经济损失;第二是约定违约金,采用这种方式应当注意根据职工一方承受能力来约定具体金额,不要出现显失公平的情形。另外...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约责任证明怎么写
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对于劳动合同分类及违约说明,是企业与员工订立劳动合同前必看的,用人单位与劳动者一旦建立了劳动关系,应当订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。 每年都有好多...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同违约责任怎么写,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在劳动合同中可以约定劳动者违约赔偿责任吗
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在劳动合同中可以约定劳动者的违约赔偿责任。如果单位对劳动者提供专项培训费用来培训劳动者获得专业技术,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位违约解除劳动合同责任
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用人单位违法解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行或者要求用人单位支付相当于经济补偿金二倍的赔偿金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>借条怎么写违约责任
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在借条中应当写明违约责任的内容包括: 1、承担违约责任的情形; 2、承担违约责任的方式; 3、违约的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同违约金怎么算的
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同违约责任条款
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唐婵娟律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同违约责任怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约责任怎么约定
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(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约责任
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违约责任条款约定通常有两种方法:其一是约定专门的违约条款,其二是在质量责任、交付责任等约定的同时进行约定,这比专门的设定违约责任条款更隐蔽,但有一定的局限性。违约责任的约定切勿只是“依法承担违约责任”...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约责任怎么算?
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劳动合同违约责任协议遵守下列规定:用人单位和劳动者的真实意图;劳动者不得向用人单位支付违约金;违反服务期的,违约金不得超过用人单位提供的培训费用;其他。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违约有什么责任
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劳动者违约在一定条件要向用人单位支付违约金,承担违约责任。若劳动者严重违反了用人单位的规章制度、严重...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同违约怎么赔偿劳动合同违约赔偿规定
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劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同没有违约责任违约如何追责
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询合同违约没有约定违约金怎么写
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同违约责任怎么定
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(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约责任能怎么约定
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(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同违约责任怎么写,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同违约责任的约束条款是否有效?
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劳动合同违约责任条款是否有效,需要满足以下条件:双方约定时意思表示真实;行为人具有相应的民事行为能力...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询劳动合同违约责任该怎么约定
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(1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同违约违约责任有什么
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1、用人单位的违约责任。根据《》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。2、劳动者的违约责任。根据《中华人民共和国劳动合同法实施...
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