劳动合同违约的违约责任包括哪些?
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1、用人单位的违约责任。 根据《劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同...
劳动合同劳动者违约,该承担什么责任
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劳动者违反服务期约定或者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。除此之外,用人单位不得...
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合同怎样约定违约责任
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合同没有违约责任违约如何追责
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劳动合同违约金怎么算, 劳动合同违约方该承担哪些责任呢
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关地违约金问题,劳动合同法作出了只能在以下两种情况下才能约定, 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。...
劳动合同可以约定劳动者违约赔偿责任
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我国《劳动合同法》第17条规定了9项劳动合同的必备条款,这其中并没有经济赔偿责任条款,因此这种条款属...
劳动合同法劳动者违约责任能够约定吗?
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按实际情况,用人单位可与劳动者就劳动合同内容约定违约责任。但对于违约金的约定,由于劳动合同法已经进行...
不明白,就问一问
劳动合同违约责任怎么写,律师怎么看
合同法逾期违约责任
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劳动合同怎么解除不算违约
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什么是违约解除劳动合同
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劳动合同违约一般赔偿多少,劳动合同违约责任是什么
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对于劳动合同违约承担,一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违反服务期...
劳动合同中劳动合同中的违约责任是什么?
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违约责任是指劳动合同的当事人一方或双方由于自己的过错造成劳动合同不能履行或不能完全履行时,按照法律规定或者合同约定向对方承担的一种民事经济责任。...
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劳动合同违约责任形式是哪些责任?
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劳动合同违约的责任形式,即劳动合同的违约者应承担何种法律责任。一般来讲,市场经济国家劳动合同违约责任...
怎么写劳动合同违约条款
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1、违约责任承担方式当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救...
劳动合同公司违约违约责任应该怎样承担?
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一、劳动合同公司违约违约责任应该怎样承担? 1、劳动者可以申请仲裁,请求确认用人单位的解除劳动关系的...
合同无效违约责任约定有效吗
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解除合同违约责任谁承担
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劳动合同违约承担什么责任,劳动合同违约一般赔偿多少
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对于劳动合同违约承担,一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违...
劳动合同违约责任承担的法律规定是什么,劳动合同违约
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对于劳动合同违约承担,一般劳动合同的违约金是多少的问题,只有两种情形下能约定由劳动者支付违约金。分别为: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以约定服务期和违约金,劳动者违...
劳动合同能约定劳动者违约赔偿责任吗
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单位与劳动者在劳动合同中约定由劳动者承担违约赔偿责任是可以的,但除了违反服务期约定或竞业限制约定外,其他情形下不能要求劳动者支付违约金。劳动者违反服务期约定的,支付违约金的数额不得超过用人单位提供的培...
劳动合同约定违约责任以及合同无效吗
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约定违约责任的劳动合同如果是当事人协商一致签订的,且没有下列情形的,有效:用人单位免除自己的法定责任...
合同中该怎样写违约责任
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(一)违约责任承担方式 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取...
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合同违约责任条款应该如何约定
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合同无效能否主张违约责任
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违反劳动合同的违约责任,劳动合同违约金数额如何确定
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一、违反劳动合同的违约责任 对于劳动合同违约责任方式,考虑到劳动合同的特殊性,结合国外劳动合同违约责任方式的规定,主要应以继续履行,赔偿损失为主,以禁令、申明等防范、补救措施方式为辅,违约金和定金方式...
劳动合同中劳动者违约责任有哪些?
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我国《劳动合同法》第17条规定了9项劳动合同的必备条款,这其中并没有经济赔偿责任条款,因此这种条款属于选择条款,当事人双方可以约定也可以不约定。...
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单位违约解除劳动合同什么责任?
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用人单位违反劳动合同法的规定解除或者终止劳动合同的,应当承担的法律责任是,依照劳动合同法第四十七条规...
买卖合同中如何承担违约责任
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违约责任的劳动合同有效吗
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劳动合同违约责任条款是否有效,需要结合实际的情况分析。 (1)劳动者违反服务期约定要求提前解除合同的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。 不得超过服务期尚未...
劳动合同中关于违约责任和违约金的
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用人单位只能约定在劳动者有以下情形之一时由劳动者支付违约金,但是约定由单位支付违约金的不受限制: 1、劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费...