供养亲属抚恤金标准是多少

2023-02-20 1,824人已浏览

刘伟长律师团队负责人

广东天穗律师事务所

擅长：婚姻家庭、合同纠纷、房产纠纷、债权债务

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专业分析

供养亲属抚恤金标准是： 1、符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给； 2、其他供养亲属每人每月按30%发； 3、孤寡老人或者孤儿每人每月加发10%，发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。一、亲属抚恤金的发放条件如下： 1、完全丧失劳动能力的； 2、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的； 3、工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的； 4、工亡职工子女未满18周岁的； 5、工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的。二、不给发放抚恤金处理方式如下： 1、当事人可以向人民法院提起行政诉讼； 2、如果单位仍然不履行判决书确定的义务，法院会对该单位及其负责人采取强制措施的。总之，供养亲属抚恤金标准是符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发。一般亲属抚恤金的发放需要符合完全丧失劳动能力的、工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁等条件。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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