我们公司的领导随便向员工罚款,领导可以随便罚款吗
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行政机关在作出行政处罚决定之前,应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据,并告知当事人依法享...
领导随意开除员工怎么赔偿?
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公司开除员工,应按以下标准进行补偿:1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条: 经济补偿按劳动者在...
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工厂罚款合法吗
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电子合同可以随意更改吗
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公司领导可以随意罚款员工钱吗
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公司领导不可以随意对员工进行罚款。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当...
电子厂可以随便罚款吗?
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电子厂不可以随便罚款。用人单位没有行政罚款的权力,不得克扣或者无故拖欠劳动者工资。用人单位克扣工资,...
公司领导随意罚款合理合法吗?没有制度可循?
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不合理。...
不明白,就问一问
厂子领导随意罚款怎么办,律师怎么看
随意倾倒建筑垃圾处罚依据
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怎么领养孩子
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交通罚款单丢了怎么办
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领导随意扣工资的处罚是什么?
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根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》第六条和第十六条、《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条和第三条关于...
工厂随意的乱罚款,我该咋办呀
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工厂的规章制度有没有明确规定关于罚款的事由如果经常乱罚款,可以以克扣工资为由,申请劳动仲裁,要求经济补偿金。...
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怎么对待领导的罚款
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对待领导的罚款,可以申请仲裁。领导的罚款是不合理的,领导没有罚款权。工资应当以货币形式按月支付给劳动...
领导随意扣工资的规定是什么
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根据《劳动法》第九十八条、劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条、《违反〈中华人民共和国劳...
追随领导请假没有有工作怎么办
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员工没和领导请假没有上班的,用人单位应该通知员工按时到岗上班。若到期仍未能给出合理解释,将视为旷工,...
客户故意拖欠货款怎么办
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交通罚款6年未交怎么办
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领导们有权利随便给别人罚款么
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因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可以按照劳动合同要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从劳动者本人的工资中扣除,但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果扣除剩余工资低于当地...
工厂班长随意罚款怎么办,法律有哪些规定
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扣罚工资需要有企业明文公布的规章制度作为依据,有事实有规定才行。工厂班长是不能简单的对职工罚款的,如果职工被无故克扣工资的,可以与用人单位协商,协商不成的可向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁。...
委托领导传销交了罚款不办怎么办
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经济犯罪中,如果不主动缴纳法院所判的罚金的,会产生的后果有: 1、会由法院进行执行,通过强制措施促使罚金判决得以履行。 2、如果不缴纳罚金的,会对在服刑期间的减刑产生影响。 《刑事诉讼法》 第二百六十...
工厂随意罚款工人工资可以投诉吗
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工厂随意罚款工人工资可以去劳动局投诉。用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提...
身体不舒服请求辞职工厂领导不同意怎么办
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职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳...
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领导不批年假合法吗
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工厂欠货款不还怎么处理
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企业领导私自罚款怎么处罚
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法律分析 领导私自罚款的行为的性质是违法行为。国家法律只赋予了行政单位可以处以行政罚款的权利,而没有法定依据或者不遵守法定程序的,行政处罚无效。所以领导私自罚款的行为是无效的。...
在工厂上班领导批不来怎么办?
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你可以提前30天递交辞职书,期限届满就可以离开了。...
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领导可以随意调动员工岗位吗
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领导不可以随意调动员工岗位。员工岗位需要按照双方签订的劳动合同来执行,调岗属于变更劳动合同内容的行为...
工商罚款20万交不起怎么办
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厂里不承认我上报领导怎么办?
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如果因工作原因而导致你方伤害,你方可以先申请进行工伤认定,待伤情稳定后可以进行伤残鉴定,伤残等级最终以鉴定结果为准,工伤赔偿项目有医疗费,护理费,交通费,误工费等,关于工伤赔偿问题可以由双方协商处理,...
领导不给怎么办,进厂做了20天。
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如果已经签了劳动合同,提出辞职后一个月即可离职。如果没签劳动合同,随时提出辞职随时走。...