工伤请假条写工伤还是写病假
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工伤请假条写工伤不是写病假,属于停工留薪期不属于病假。根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业...
柳烁颖律师|专职律师,7年经验咨询我>>公司员工病假请假条怎么写
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公司员工的病假请假条需写明员工的姓名、性别、年龄、住所;请病假的原因;请病假的期限;医疗机构的诊断情...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对怎么写工伤后的病假条,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工请病假工资怎么计算
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师|,7年经验在线咨询员工病假条要怎么写/员工病假条要怎么写
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病假条或诊断证明需由医疗等机构出具,内容一般为医院名称、就诊科室、姓名、性别、年龄、门诊号、就诊时间、疾病分类、疾病名称、处理意见(修建时间建议及后续治疗建议)、主治医师签字,条形码、医疗机构就诊/病...
天津在线咨询顾问团咨询我>>工伤后医生开病假条的规定
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发生工伤后,医生开病假条的规定如下: 1、工伤有停工留薪期,期限一般以医疗治疗和医疗机构建议休息的时...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>治眼病开病假条怎么写
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眼科开病假条法律规定:企业职工患非职业病不能正常工作的,可以去医院开病假条;病假条须经主治医生签字并...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
怎么写工伤后的病假条,律师怎么看
工伤证明怎么写
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倪一心律师| 专职律师,4年经验 在线咨询病假期间辞退员工怎么赔偿
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询工伤协议书怎么写
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作时患病怎么写病假条
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关于你问的病假模版格式如下: 1 标题“病假条”居中,比正文的文字略大。 2 顶格写称谓,即向谁请假,注意应加上其职务,以示尊重。 3 正文:简单介绍自己所属部门,写清楚请假的缘由、请假的起止时间,病...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>病假条怎么写员工请假的模版
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员工病假条范本: 以下是五篇员工请假的假条范本,相关内容仅供参考。 【第1篇】公司员工请假条模板 尊敬的公司领导: 我因________________,特向您请假____天。请假时间自____年__...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>针对怎么写工伤后的病假条,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤复发后病假怎么办
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工伤复发后病假可以用劳动能力鉴定部门的工伤鉴定证明来申请。如果职工认为是工伤复发,则应该经过当地的劳...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法病假工资工资条怎么写
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关于病假工资的规定:在劳动合同中有约定的,按照劳动合同的约定基数计算,但约定的基数不能低于对应的职位...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>肠胃炎病假条怎么写
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尊敬的领导: 我因为身体不舒服,前往医院检查,经医生诊断,患上重感冒,肺内感染,需要打点滴3天,为此...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>2020年病假工资新规定
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到怎么写工伤后的病假条,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资支付条例怎么写的?
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关于重患病,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的,按本人工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后医生不开病假条怎么办
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由主治医生的意见决定,如果医生没有开具病假条的就需要劳动者回到公司上班,如果医生开具病假条的,在病假条时间内享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>鉴定工伤前请的是病假,决定定后怎么申请病假改工伤假
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是可以的,只要认定为工伤,那么从员工受伤开始,在需要休息的期间都是算停工留薪期,以医院开具的疾病证明书的时间为准,单位需要支付员工工伤工资。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>孕晚期病假条怎么写
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劳动法对孕晚期病假条怎么写规定,孕晚期,胎位低置、先兆早产,双下肢水肿等等,,,,,【莪,开,病,假...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工伤赔偿后的条例怎么写
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工伤赔偿的法律规定比较多,工伤事故赔偿纠纷法律条例最基本的由《社会保险法》第四章、《工伤保险条例》、...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
突发疾病不属于工伤怎么赔偿
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询申报工伤的条件
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询工伤请假条写工伤还是写病假,有没有法律规定
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律师解答 工伤请假条写工伤不是写病假,属于停工留薪期不属于病假。根据法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>请病假后公司要求写病假工资申请书执行病假工资申请书怎么写
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在申请书中,员工需要在写明请假原因,并且说明存在困难,并告知本人知晓法律的规定,申请单位支付病假期间的工资...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到怎么写工伤后的病假条,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
骨折怎样写病假条
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执业医师指定如何出具病假条,职工无需担心。病假条是医学诊断证明书,应由职工本人到用人单位指定的医疗机...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工病假多久可以开除
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询病假条不写工龄
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职工在办理退休手续时要求补交九三年至九五年休病假期间养老保险费如不补交就不算工龄和单位说有的单位为了推卸责任会让职工本人写一说明书这段时间因病吃老保单位拿着这个说明书到社保局一审就通过就不算工龄了社保...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工作满一年病假条怎么写
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是否签订了劳动合同?是否还在医疗期?按照《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限,企业要根据职工实际参加工作年限和在本单位工作...
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