劳动合同应该由谁持有,劳动法是如何规定的?
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劳动合同应有两份,有人单位和劳动者各主持一份。 1、劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>应该由谁持有劳动合同,法律的规定是什么
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未提供劳动者劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;给劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对劳动合同应由谁持有呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同一式三份都给谁
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询房屋租赁合同纠纷由谁管辖
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询应该由谁持有劳动合同,法律的规定是什么
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未提供劳动者劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同是否有效由谁仲裁
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对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 实践中,对劳动合同效力的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同有几份必须由谁签
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劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。 劳动合同是一式两份的,用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同应由谁持有呢,律师怎么看
劳动合同复印件有效吗
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验 在线咨询承揽合同纠纷举证由谁来举证
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询变更劳动合同
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询应该由谁持有劳动合同为一般的事业单位职工
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劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位未提供劳动者劳动合同的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。劳动合同经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同应该由谁签订合同啊?
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《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 根据上述规定,结合劳动合...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同应由谁持有呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同上的日期应该由谁填写
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劳动合同上的日期应该由用人单位填写。 依据我国劳动合同法的规定,劳动合同是用人单位与劳动者协商签订的...
覃永雄律师| 专职律师,29年经验 咨询我>>无效劳动合同由谁判定
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无效劳动合同,是指当事人虽然签订,但是国家不承认其法律效力的劳动合同。一般合同一旦依法成立,就具有法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同由谁放进档案
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和单位签订劳动合同会记录进档案。当事人所说的档案,通常是指个人档案,是由单位保管的,跟随个人的工作,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同应由谁持有呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同应该签几份由谁持有,法律上该如何规定
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劳动合同应该至少签两份,由用人单位和劳动者各执一份。根据法律规定,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同由谁来填写,有哪些格式要求呢?
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根据你所陈述的基本事实,结合国家法律及重庆地方法规,本律师答复如下:只要有甲方的公章就可以了,谁签字并不重要。在没有公章的情况下,就需要甲方的法定代表人签字。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同该由谁拿着?
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《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。” 值得一提的是,在现实生活中,很多单位...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣合同终止应当由谁赔偿劳动者
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劳务派遣合同终止,用工单位和用人单位都不需要赔偿。劳务派遣单位与劳动者的劳动合同终止属于《劳动合同法...
李翔律师| 团队负责人,7年经验 咨询我>>劳动合同满员工失业补偿应由谁支付?
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如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同属于什么合同
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,16年经验在线咨询劳动合同被确认无效由谁承担赔偿责任劳动合同无效是否应当得到支持
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劳动合同被确认无效,由过错方承担赔偿责任。劳动者已付出劳动的情形下,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。《劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>应由谁呢
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第一、非婚生子女由生母实际抚养,即与生母共同生活,那么,非婚生子女的生父应负担子女必要的生活费和教育费的一部或全部,直至子女能独立生活为止。负担多少、负担的方式,应根据子女的生父和生母的经济状况,先由...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同应由谁持有呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司还没成立的劳动合同应该由谁签
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公司还没成立的,劳动合同应该在公司成立后进行劳动合同补签。公司没有成立不能与劳动者签订劳动合同,签订...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同必备条款有哪些
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询我想请教一下劳动合同应由谁签订
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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。因此,劳动合同只能由用人单位与劳动者签订。劳动合同的一方必须是作为法人或者个体经济组织的用人单位,另...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>该由谁持有?
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《劳动合同法》第16条规定:“劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”值得一提的是,在现实生活中,很多单位与...
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