保留劳动关系协议的劳动关系是什么
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劳动关系又称劳使关系、劳资关系,是指劳动者和劳动力使用者在劳动过程中发生的社会关系。它既包括劳动法律...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>劳动关系界定标准
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一、判断是否存在事实劳动关系可以从以下几个方面考虑 (1)双方是否存在管理与被管理的关系。 (2)用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对承包协议劳动关系的界定是怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,2年经验在线咨询没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询如何界定承揽关系还是劳动关系
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一、双方主体资格 根据劳动法规,国家机关,事业单位,社会团体,企业,个体工商户可构成劳动关系中的用工方,自然人不能构成用工方,劳动者则必须是自然人。劳务关系的主体则非常宽泛,单位和单位之间,自然人和自...
山西在线咨询顾问团咨询我>>兼职的劳动关系应该怎么样界定
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用人单位与外国就业者应本着诚实信用、公平合理的原则确定各自劳动权利义务。解除劳动合同涉及到就业者的基...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>应该怎么样界定劳动关系
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用人单位与外国就业者应本着诚实信用、公平合理的原则确定各自劳动权利义务。解除劳动合同涉及到就业者的基...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
承包协议劳动关系的界定是怎么规定的,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询婚姻关系存续期间如何界定
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动法律关系是怎样界定的
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律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现,是当事人之间发生的符合劳动法律规范、具有权利义务内容的关系。《》第一条为了完善制度...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>该怎么界定劳动关系的标志界限
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确立劳动关系建立的标志:实际用工的开始之日(即:只要劳动者实际提供劳动,用人单位实际用工,就建立了劳动关系。)劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位自用工之...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对承包协议劳动关系的界定是怎么规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
对承包劳动关系如何处理,最新的规定是什么
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关于承包劳动关系如何处理的这个问题无法准确回答,我国法律制度中没有关于承包劳动关系的相关规定,劳动关...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>关于认定劳动关系时间的规定是怎么样的
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关于认定劳动关系时间的规定有《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第2条,劳动者事实...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动关系怎样认定 劳动关系认定的举证规则
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用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>法院怎样认定承揽关系
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询著作权继承的有关规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到承包协议劳动关系的界定是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
保留劳动关系协议的劳动关系是什么?
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劳动关系又称劳使关系、劳资关系,是指劳动者和劳动力使用者在劳动过程中发生的社会关系。它既包括劳动法律关系,又包括事实劳动关系。劳动法律关系,是指劳动者与用人单位依据劳动法律规范,在实现社会劳动过程中形...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>65岁老人的劳动关系怎么界定
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雇佣65岁老人不是劳动关系,因为老人已经超过法定的劳动者年龄,不属于劳动者的范围,也不受劳动合同法的约束。60岁以上老人,即为达到或超过退休年龄的人,不属于法律意义上的劳动者。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系转移协议怎么写,怎么规定
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1、首先写明甲方与乙方丙方信息。 2、总则:关于将丙方劳动关系从乙方转移到甲方,甲、乙、丙三方经协商达成以下协议。 3、具体转签内容:自年月日起,乙方与丙方原先签订的劳动合同正式解除并终止劳动关系。 ...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的劳动关系时效有何规定?
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劳动关系时效遵循以下规定:劳动争议申请仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,为...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>承包算不算劳动关系,有没有相关的法律规定
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不是。劳动关系与承包关系的重要区分点—人身隶属性。在承包关系中,承包方享有经营管理的自主权,需要按照...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师| 创始人,8年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动关系的证明怎么找, 劳动关系认定与劳动关系认定的相关法律规定
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劳动关系的证明可以从工资领取单上找,或者是从企业签到簿上找,或者是人证方面找,最好到劳动部门进行举报,由劳动监察人员进行调查取证,对企业未签订劳动合同等违反劳动法、劳动合同法的事实进行监察取证并进行处...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系协议书有效吗,具体是怎么规定的
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只要双方当事人都具有完全的民事能力,而且也表达出了双方的真实意思,那么就可以认定此协议书有效,当双方的劳动关系解除之后,相关的权利和义务也会自然的终止,劳动者就可以办理交接手续。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到承包协议劳动关系的界定是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
兼职的劳动关系该如何界定,有没有相关的法律规定
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用人单位与外国就业者应本着诚实信用、公平合理的原则确定各自劳动权利义务。解除劳动合同涉及到就业者的基...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>买房婚前财产是怎么界定的
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张丽珍律师| 联合创始人,13年经验在线咨询是劳动关系还是承包关系
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你们到工厂工作,服从单位领导和管理,单位给你们发放工资,和单位之间形成的是领导和被领导的关系,这是劳动关系的本质所在;而承包关系双方没有领导关系,而是互相按照协议的约定履行相应的义务,双方是协作的关系...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>案件中的l劳动关系与学徒关系怎样界定
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劳动法上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。劳动法上的劳动关系源于民法中的雇佣关系,所以与民法中的承揽、承包、代理等关系,并不是很容易区分。劳动法...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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