职工大病两年解除劳动合同可以吗
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职工大病两年如果属于在医疗期内医疗终结,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被鉴定为一...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动合同被重病可否解除?
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可以,但是要满足一定条件。职工在合同期内患重病的,医疗期满后仍然不能从事原工作或者新工作的,用人单位...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对生病了可以解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务合同解除可以要求赔偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询怎样写解除劳动合同
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胡婷婷律师|专职律师,7年经验在线咨询劳动者生病了公司解除合同可以吗
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看劳动者是否处于法定医疗期,在法定医疗期内不能依据劳动合同法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同,但是可以依据劳动合同法第三十六条、第三十九条规定解除劳动合同。劳动合同法:第四十条有下列情形之一的,用...
北京在线咨询顾问团咨询我>>病假发生后怎么解除劳动合同
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劳动者患病后可以通过以下方法解除劳动合同:与用人单位协商一致解除;提前三十日以书面形式通知用人单位解...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者解除劳动合同提前几天可以解除合同
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在试用期的劳动者需要提前三日通知用人单位解除劳动合同,转正后的劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
生病了可以解除劳动合同吗?,律师怎么看
非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询因生病解除劳动合同可以吗, 劳动合同纠纷解除劳动合同的条件是什么
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者生病应当享受合法的医疗期,医疗期内,用人单位应当依法发放病假工资,不得单方面解除劳动合同。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>生病时间解除劳动合同是否可以
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如果劳动者没有重大过错,则用人单位在劳动者的生病时间里单方面解除劳动合同是不可以的。法律规定劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得随意解除劳动合同,如果解除的,属于违法解除。劳动者...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对生病了可以解除劳动合同吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不可抗力解除劳动合同解除劳动合同合法吗
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不可抗力解除劳动合同属于法定情形。因不可抗力致使不能实现合同目的,当事人可以解除合同。用人单位违法解...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者患病好了不能工作单位可以解除合同吗
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劳动者患病好了不能工作单位可以解除合同。劳动者患病,在规定的医疗期满后不能正常工作的,用人单位提前三...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁可以解除合同吗
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劳动仲裁不可以解除劳动合同。劳动仲裁期间一般是不可以解除劳动合同的,不过这也不是绝对的。仲裁期间如果...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询保管合同可以随时解除吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到生病了可以解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同生病被解除合法吗
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试用期生病被解除劳动合同不符合法律规定。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>病假期间是否能解除劳动合同,病假期间可以解除劳动合同吗
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不,企业不得单方面与工人解除合同。 病假期间企业需要支付工人工资,具体按工作年数计算,企业必须按时支付工人工资。 企业在病假期间退休是违反合同的,需要支付赔偿金。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工在劳动合同中得了生病能解除劳动合同吗
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不能够。合法的病假期间单位不得终止合同,更不能解除合同。 1、患病或非因工负伤工人的病假期:事实上工作年限十年以上的,在本单位工作年限五年以下的为六个月;五年以上十年以下的为九个月;十年以上十五年以下...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>签了劳动合同不满一个月自离了可以解除劳动合同吗?
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1.签了劳动合同没满一月自离了,劳动合同自劳动者自动离职以后解除。2.;对于自动离职的人员,单位享有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>提前解除劳动合同可以提前解除吗
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公司可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
缔约过失可以解除合同吗
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询生病劳动合同多久解除
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劳动者患病在规定的医疗期满后,用人单位即可与劳动者解除合同。 我国法律规定,有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>患职业病,单位能解除劳动合同吗?员工生病期间公司可以解除合同吗
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首先,你要确定你是职业病,还是自己健康问题,如果是职业病单位不能单方面解除合同,根据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到生病了可以解除劳动合同吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单方面解除劳动合同劳动者可以单方面解除劳动合同
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劳动者可以单方面解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>长期劳动合同解除赔偿方法
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询在吗解除了劳动合同以后精神病还可以办理病退吗
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劳动者已经与原单位解除合同,如果劳动者符合病退条件的,劳动者可以办理病退,依法享有病退工资。 企业职工申请病退鉴定,应符合以下条件: 1.养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>生病的时候离职可以办理劳动合同解除吗
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如果劳动者没有重大过错,则用人单位在劳动者的生病时间里单方面解除劳动合同是不可以的。法律规定劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的,用人单位不得随意解除劳动合同,如果解除的,属于违法解除。劳动者...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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