老板拖欠工资没有合同没有欠条,只有依据该怎样办
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主张偿还的诉讼时效为2年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长(...
老板工资拖欠一直不发没有签合同
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没有签订劳动合同是用人单位违反了劳动法。可以到劳动局申请劳动仲裁要求支付工资并主张双倍工资补偿。...
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老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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给私人老板开车拖欠工资怎么办
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工地上老板拖欠工资不给, 没签合同的老板不承认, 怎么办? 没有证据
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参考如下法条搜集证据,协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国民事诉讼法 第六章证据 第六十三条证据包括: (一)当事人的陈述; (二)书证; (三)物证; (四)视听资料; (五)...
老板工资拖欠不发怎么办
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老板工资拖欠不发,属于劳务关系的,可以通过以下方法维权:与老板协商;向第三人申请调解;有仲裁协议的,...
老板拖欠员工工资怎么办,有没有法律依据
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老板拖欠员工工资,员工可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。 《劳动合同法》第八十五条规...
不明白,就问一问
老板拖欠工资没有发证据合同怎么办?,律师怎么看
老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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私人老板拖欠工资怎么处理最有效
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辞职后老板不发工资怎么办
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老板拖欠工资老拖欠别人什么证据都没有
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找一下有老板签名或公章且上面有你的名字的东西这就是证据了,申请劳动仲裁或直接到劳动保障监察部门举报他的违法行为。...
老板拖欠工资没有合同也没证据我想离职
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需要搜集员工在老板处工作的证据,然后通过劳动仲裁可以解决问题。...
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老板不发工资一拖再拖怎么办没签合同
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老板不发工资一拖再拖怎么办没签合同: 老板不发工资一拖再拖,可先和单位协议,协商不成,解决方法如下:...
私人老板拖欠工资两三年该怎么办没有欠条没有证据
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1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监...
老板拖欠工资怎么收集证据
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老板拖欠工资,劳动者先自己收集证据;证据由用人单位掌握管理的,用人单位承担举证责任,收集证据;劳动者...
厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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遇到老板拖欠工资没有发证据合同怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板拖欠工资只有欠条怎么办,但是没有证据,只有合同,只有合同。
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欠条是凭证,但是不能超过约定期后的2年,2年就过了诉讼时效了。没有欠条的劳动纠纷,仲裁时效是1年。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话...
老板拖欠工资没有合同没有欠条,只有依据该怎样办
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主张偿还的诉讼时效为2年,超过的一般视为放弃诉讼追偿的权利;诉讼时效因债务人承诺限期给付情况而延长(一般可以书面承诺和口头承诺录音为证据证实这事)。首先要写一份合格的起诉状,诉状的内容包括原告、被告的...
老板拖欠工资给我, 没有签劳动合同没有履行证据怎么办
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放...
我老板拖欠工资,老板拖着不发工资,我该怎么办
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老板老是拖欠工资不发该怎么办,答案如下 工资应当按劳动合同约定的日期支付,排除不可抗力因素,未因经营...
私人饭店老板拖欠工资怎么办没有合同
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没有劳动合同只要有可以证明存在劳动关系的证据即可向当地人民法院申请支付令。...
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老板拖欠工资不给可以报警吗
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老板拖欠工资可以异地起诉吗
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老板拖欠工资没有签合同,没有签劳动合同,老板拖欠我应该怎么办?
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1、收集相关具有劳动关系及所欠工资的证据。这个是非常重要的,任何事情都需要证据。 2、向人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门(如劳动监察部门)申请(申请最好以书面申请为好),要求相关部门依法责令欠...
没有劳动合同,老板拖欠工资怎么办,老板欠薪,要怎么办
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1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,你可以去当地劳动监察部门投诉; 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各...
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拖欠工资老板没钱怎么办
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老板说没钱不发工资的,劳动者可以采取下列措施讨要工资: 一、到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们...
老板拖欠工资不给去哪里告他
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老板拖欠工资, 没有劳动合同, 还有拖欠工资要怎么办
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
老板有拖欠工资怎么办,没有劳动合同
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用人单位拖欠劳动者的工资,劳动者有3个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地人力资源和社会保障局...