没有医社保如何处理工伤赔偿
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没有社保,单位支付全部工伤待遇。先申请工伤认定,认定为工伤后,做劳动能力鉴定,再根据伤残等级计算赔偿...
2023工伤赔偿没有补交社保怎么办
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没有社保怎么赔偿工伤: 1、可以自己去申请工伤认定(一年之内),但前提是必须有证据证明你与该公司存在...
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工伤社保局赔偿哪些钱
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工伤如何界定和如何赔偿
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没有社保单位如何进行工伤保险赔偿
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用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付以下工伤保险待遇: 1、生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、终止或者解除劳动合同时,应...
工伤未买社保有没有赔偿
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没有购买社保也可以申请工伤的,如果用人单位没为劳动者购买社保,劳动者认定工伤后赔付由用人单位承担,劳...
2023上班期间造成工伤没买社保如何要求赔偿
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用人单位未参加工伤保险,职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。根据法律规定,用人单位依照本...
不明白,就问一问
2023没有社保该如何赔偿工伤,律师怎么看
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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员工工伤社保怎么赔付
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如何打工伤赔偿官司
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社保工伤赔偿了应该如何进行赔偿?
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工伤赔偿一般要3到4个月才能到账。 1、发生工伤事故后,由工伤保险基金和用人单位按不同的情形分别支付赔偿款。 2、由工伤保险基金支付的费用,如医药费,一般都由用人单位垫付,后期报销,不需要支付给劳动都...
工伤赔偿标准工伤保险社保如何赔偿
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因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助...
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工伤社保赔偿如何计算?
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工伤社保可以赔偿治疗工伤的医疗费用和康复费用;住院伙食补助费;到统筹地区以外就医的交通食宿费;安装配...
工伤后社保怎么赔偿,如何赔偿?
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社保工伤保险赔偿的费用包含:一、医疗费: 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急...
没有劳动合同,公司没有缴纳社保,工伤如何赔偿?
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从法律层面上讲,是否签订劳动合同,是否缴纳工伤保险,并不影响劳动者工伤待遇的多少,但确实影响劳动者工...
没有买社保可以要公司赔偿吗
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社保公司没交怎么赔偿
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工伤社保赔偿多久到账2023
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工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金,在完成工伤鉴定,申请工伤保险基金支付费用后,一个月左右可以到公司账户,至于公司什么时候转到工伤职工账户,要看公司的办事效率。...
2023工地上受伤没签合同算工伤吗,该如何赔偿
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在工地上受伤,首先要确认是否属于工伤。根据我国《工伤保险条例》的规定,劳动者在工地上受伤已经满足了在工作场所这一条件,那么同时,如果是在工作时间因工作原因受伤,或在工作时间前后,从事与工作有关的预备性...
2023年受了工伤,工伤赔偿社保局赔什么
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1、《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项,并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。 2、工伤赔偿社保局赔什么的标准具体...
没交社保工伤怎么赔偿,法律上该如何规定
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工伤没有社保,由用人单位按照社保规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可争取一次性伤残补助金、就业和...
2023工伤病假期满工伤赔偿还没有赔如何办
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1、法律依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十四条,“发生法律效力的民事判决、裁定,以及刑事判决...
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工人工伤如何赔偿多少钱
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人员受伤保险如何赔偿
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煤矿上班,没有社保,但有工伤保险矿上如何赔偿
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是否办理了保险并不影响工伤的认定,只要符合《》中关于工伤认定的法定条件即可申报;没有办理工伤保险只是不能向社会保险部门工伤保险基金申报理赔治疗费用、住院伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助...
2023没有合同工伤赔偿该怎样办
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第一,申请认定工伤,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或者其直系亲属可以在事故伤害发生之日...
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没有保险工伤如何赔偿金如何算?
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一、没有保险工伤如何赔偿金如何算? 如果没有缴纳工伤保险,出现工伤的,受伤职工仍可以按规定要求工伤待...
工厂受伤骨折如何赔偿
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原单位没交社保,工伤赔偿如何计算
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用人单位未缴纳社会保障工伤后,应当支付工伤保险待遇,工伤保险待遇按照《工伤保险条例》计算。例如:一次性伤残补助金五级伤残为本人工资18个月,六级伤残为本人工资16个月;丧葬补助金为上一年度职工月平均工...
社保没交被辞退该如何赔偿
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1单位工作期间未替你交社保,可以要求补缴工作期间未依法缴纳的社会保险,即补缴入职至今的社保或给予现金补偿, 2、单位未依法与你签订书面劳动合同,可以要求支付未签书面劳动合同双倍工资差额。 3、以单位...