旧伤复发工伤伤残军人应该怎样处理?
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旧伤复发工伤伤残军人需要申请工伤复发认定,然后对此进行一定的赔偿。 劳动者因工负伤,理应享受工伤保险...
刘伟长律师|团队负责人,6年经验咨询我>>在公司上班受伤该怎样处理
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1、员工在工作中意外受伤,可以按照工伤赔偿程序维权,依法申请工伤认定,然后申请丧失劳动能力等级鉴定,...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对工伤复发该怎样处理,公司该怎样处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
发生工伤的处理流程是怎样的
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金牌律师|专职律师,3年经验在线咨询借父母名买房该怎样处理
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闫丁律师|专职律师,5年经验在线咨询公务员工伤复发后应怎样处理工伤复发问题
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工伤职工工伤复发,是指职工因工伤事故或患职业病,经过医疗机构采取必要的诊断治疗,包括病情检查、确诊、药物治疗、手术治疗等医疗措施,确定工伤职工病情痊愈,可以终结医疗,终止停工留薪期,经过劳动能力鉴定委...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>由他人引起的工伤公司该怎样处理
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如认定工伤,公司是要承担责任的,具体可以与我联系,给予解答。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工资不发应该怎样处理
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤复发该怎样处理,公司该怎样处理,律师怎么看
公司犯罪员工怎么处理
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询交通事故事后报警该怎样处理
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迟本波律师| 高级合伙人,16年经验 在线咨询犯打架斗殴罪应该怎么样处理
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罗敬仁律师| 高级合伙人,16年经验 在线咨询下岗职工工伤复发怎样处理
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《工伤保险条例》中关于工伤鉴定后工伤复发的规定: 第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。 第三十三条...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司发生工伤员工应当怎样处理
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1、发生工伤后,需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险,可要求单位在一个月内申报工伤;若没有,则需尽快搜集劳动关系证据,一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤,且医疗期满...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤复发该怎样处理,公司该怎样处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司不发加班工资怎样办,应该怎样处理好呢
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2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>一般异地发生工伤应该怎样处理
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一、一般异地发生工伤应该怎样处理 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。工伤...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤复发劳动合同终止怎样处理?
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一、工伤复发劳动合同终止怎样处理? 终止劳动合同后工伤复发,用人单位依然要补偿。有下列情形之一的,劳...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>拖欠工资12333会怎样处理
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到工伤复发该怎样处理,公司该怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给加班费该怎样办,该怎样处理?
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不给违反劳动法的规定。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤事故发生后应该怎么处理?发生工伤事故用人单位应该怎样处理?
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工伤事故发生后应该怎么处理?一、用人单位 (一)发生事故后,用人单位应尽快将伤者送往就近的医疗机构救治并垫付工伤医疗费;工伤认定后,符合规定的工伤医疗费可向社保机构申报核销或在定点医疗机构记账。 (二...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>这边公司不发2月份工资我该怎样处理
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建议与公司协商,协商不成可以向劳动监察大队举报,或者向劳动仲裁委申请仲裁。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>公司工作人员打人该怎样处理
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工作人员打人怎么处理 要根据企业内部管理制度处理。如企业内部管理制度违反有关法律法规,若违规者对处理...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>这边公司不发2月份工资我该怎样处理
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建议与公司协商,协商不成可以向劳动监察大队举报,或者向劳动仲裁委申请仲裁。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工地工伤骨折怎么处理
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询工资拖欠不发怎么处理
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李红艳律师| 高级合伙人,14年经验在线咨询公司两个月没给我发工资,应该怎样处理
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以单位未足额及时支付工资为由要求解除劳动关系,申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金拖欠的工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间的工资怎么算, 如果发生工伤, 公司不给发, 应该怎样处理?
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1、在工伤住院期间和康复休息期间,员工的工资保持原工资不变,由单位按月支付给员工。员工是可以向单位索取,如果单位拒绝支付,员工可以申请劳动仲裁进行维权的。 2、依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤复发该怎样处理,公司该怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤复发到公司怎么理
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如果参保单位的工伤员工工伤复发需要治疗的,仍可享受工伤保险待遇。旧伤复发享受工伤医疗和停工留薪期待遇...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>工伤应该找什么部门帮忙处理
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覃程律师| 专职律师,8年经验在线咨询工伤中,复发后该如何处理?
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工伤职工与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付(没有参保的由所在单位支付)的一次性工伤医疗补助金,是旧伤复发的补偿。离职后旧伤复发费用原则上自理。湖北省人民政府《湖北省工伤保险实施办法》第...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>非工伤治疗复发企业怎样处理
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职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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