工伤没好公司不在工伤认定办理
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工伤没好，公司要求上班，公司违反了《工伤保险条例》，员工完全可以拒绝公司的要求。工伤医疗期是法律赋予...
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在公司受伤。公司不承认怎么样办？
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依据我国相关法律的规定，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，所以工龄是需要承认的，用...
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公司不承认工伤找谁
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
出了工伤公司不给解决怎么办
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陈泽博律师|专职律师，3年经验在线咨询
公司不承认工伤怎么办员工不承认工伤怎么办
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根据《工伤保险条例》第十九条明确规定，职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。所以，若公司不承认工伤的，则应该自行证明员工的伤害不是工伤。如果单位不能举证证明的，就...
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发生工伤，想辞职，怕公司不给跑工伤了，怎么办？
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工伤的，必须在一年之内申请认定工伤，认定工伤后申请评残，评残后申请仲裁，申请劳动仲裁，要求赔偿医疗费...
章法律师|
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我工伤住院，还没有治好，公司就让出院，我该怎么办
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可以继续治疗，如果公司不承担医疗费，可以到劳动部门投诉或通过劳动仲裁。...
刘伟长律师|
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不明白，就问一问
工伤在住院怕好了公司不承认应该怎么办，律师怎么看
同一部位在不同公司工伤应如何赔偿
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李红艳律师|
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五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师|
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公司股东不承担债务怎么办
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霍彩虹律师|
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员工在公司受伤, 公司不给申请工伤认定, 员工应该怎么办呢, 怎么办
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1、员工因为工作关系受伤，单位不申请工伤认定，那么员工是可以自行申请工伤认定的。 2、员工可以申请劳动仲裁，确定员工和单位存在实际劳动关系。再申请工伤认定。 3、依据《工伤保险法》第十七条职工发生事故...
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我在厂里上班, 公司不承认工伤, 我该怎么办
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公司不承认，找劳动部门处理。工伤治疗期间不得解除劳合同，工伤治疗期间工资要正常发放。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...
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工伤住院公司是否应该垫付住院费用?
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工伤住院费用由所在单位垫付，所在单位资金周转困难，工伤职工有能力的，工伤职工及其近亲属也可以垫付。...
章法律师|
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员工在公司受伤进医院公司不给住院伙食补助费怎么办
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是工伤，建议先申请工伤认定，再劳动能力鉴定，赔偿根据鉴定结果计算，最后提起劳动仲裁索赔...
章法律师|
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工伤为什么公司不怕打官司
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工伤公司之所以不怕打官司，是因为工伤的认定一般比较困难，要求和限制条件比较多，一般要求是发生在工作时...
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口头协议不承认法院怎么认定
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付宇律师|
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欠钱不还不承认怎么办
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王书圣律师|
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遇到工伤在住院怕好了公司不承认应该怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不承认我在公司受伤，怎么办
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公司不承认，找劳动部门处理。工伤治疗期间不得解除劳合同，工伤治疗期间工资要正常发放。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害...
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工伤认定书下来了, 公司不服, 公司不申请, 公司应该怎么办
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可以申请行政复议，或者提起行政诉讼。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为，工伤职工或者用人单位不服人社局工伤认定决定或...
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员工在公司受伤了, 公司应该怎么办, 公司可以自行申请工伤认定吗?
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员工在工作过程中意外受伤，是属于工伤范畴内的，在一年内员工都可以自行申请工伤认定。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之...
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辞职公司不批怎么办怕走了工资不给
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可以提前30日告知，30日满后可以直接走人。如拖欠工资可以提起劳动仲裁。...
张丽丽律师|
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职工工伤不怕公司打官司吗
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工伤为什么公司不怕打官司，是因为工伤的认定一般比较困难，要求和限制条件比较多，一般要求是发生在工作时...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司想要变更法人应该怎么办
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吴莉律师|
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对工伤赔偿不满意该怎么办
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颜惠律师|
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工伤住院老板答应不认定怎么办
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可以申请鉴定，申请方式：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...
四川在线咨询顾问团
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十级工伤不住院怎么办好呢？
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工伤等级鉴定与普通人身伤害的等级鉴定标准不一样，你应当向劳动保障主管部门申请工伤认定与等级鉴定。工伤保险条例规定，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资...
澳门在线咨询顾问团
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工伤，伤员做院工司不交钱在医院该怎么办
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可以申请工伤赔偿的。...
吴莉律师|
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工地上欠钱不给应该怎么办
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王书圣律师|
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劳务公司怕不怕工人起诉工伤
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怕，如果败诉是要承担责任的。如果劳动派遣人员发生工伤，建议积极进行工伤的鉴定和赔偿。虽然劳务关系下员工发生工伤，不适用工伤保险条例，而作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生伤亡事故的，只要不是劳动...
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员工不在公司上班应该怎么进行工伤认定
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1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（人力资源和社会保障局的网站一般有下载）...
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