职工与企业存在劳动关系用人单位如何证明
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通过收集下列证据,职工能证明与企业存在着劳动关系:劳动合同;填写的企业招工招聘“登记表”“报名表”等...
在劳动关系问题里怎么证明存在事实劳动关系
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劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想...
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直系亲属关系证明怎么开
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劳动关系和劳务关系有什么区别
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如何证明与企业劳动关系的存在,有哪些规定
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证明与企业劳动关系的存在,只需要提供社保缴纳凭证、工资支付记录等即可。在现实生活中,劳动者与公司存在实际的劳动关系,但是公司为了避免不必要的纠纷,不与劳动者签订合同,此时是违法的行为,是需要予以处罚的...
破产后企业人员与公司员工存在劳动关系吗
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根据法律规定,用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。所以说,人民法院就破产企业破产案做出宣告破产裁...
企业怎么证明不是劳动关系
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企业只要证明劳动者不具有用人单位的条件或者劳动者的条件,就能证明不是劳动关系。 如果劳动者不能提供以...
不明白,就问一问
怎么证明工人与企业存在劳动关系,律师怎么看
劳务关系和劳动关系的区别
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劳动者怎样才能解除劳动关系
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没劳动合同怎样确定劳动关系
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企业如何证明与职工有劳动关系
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职工证明与企业存在劳动关系的证据: (1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的纪录; (2)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; (3)劳动者填...
劳动关系存在哪些证据可以证明劳动关系,劳动者与用人单位劳动关系
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哪些证据可以证明劳动关系, 1、记载有劳动者名字的用人单位文件用人单位下发的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中只要含有劳动者本人的名字,可以说明劳动者为用人单位提供劳动的事实...
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企业与劳动者存在事实劳动关系,如何认定
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企业与劳动者存在事实劳动关系的认定有以下依据: (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;...
如何认定劳动者与企业之间存在劳动关系
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要判断劳动者是否与企业存在劳动关系,可以参考以下几种凭证或具体情形进行综合分析: 1.薪资支付凭证:...
与事业单位存在劳动关系待岗,到企业就业
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信息不全...
关系证明去哪里开
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如何解除劳动关系
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用人单位有劳动关系怎样可以证明其与劳动者存在劳动关系
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劳动合同可以证明用人单位与劳动者之间存在劳动关系。未签订劳动合同时,可参考以下凭证:考勤记录;其他劳动者的证言;劳动者填写的招聘记录;工资支付凭证或记录,缴纳各种社会保险费的记录;用人单位向劳动者发放...
企业员工和劳动者存在劳动关系吗
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劳务关系。主要有两点:第一,劳动者已到达法定退休年龄,按照《劳动合同法实施条例》规定,劳动合同终止,即再也无法形成劳动关系。第二,该劳动者的业务不是该用人单位的组成部分,不受用人单位规则制度的管理。按...
存在劳动关系证人证言能证明吗?
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在劳动者仅提供证人证言的情况下,如用人单位提供相反证据予以反驳,而证人又是早已离开施工单位或干脆就不是该施工单位的员工,这种情形,仲裁员应在认真审查工资单、考勤记录真为的情况下,一般是不能确认劳动者与...
与公司存在劳动关系应该如何证明
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正常情况下,应按照谁主张谁举证的原则处理,即劳动者主张与用人单位存在劳动关系的,应由劳动者提供证据证...
跟工厂存在劳动关系的证明有什么?
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身份证,上面写你的的名字告诉你一绝招,肯定管用你可以要求公司开一个离职证明给你,职位...
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劳动仲裁怎么证明出勤
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没有书面合同怎么证明有合同关系
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怎样证明事实劳动关系的存在, 劳动者如何证明事实劳动关系的存在呢
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一、怎样证明事实劳动关系的存在劳动者首先应该证明劳动者与单位之间存在劳动关系,在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下,劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据:1、社会保险记录社会保险缴费记录...
企业与劳动者存在事实劳动关系如何认定
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根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》规定,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但具备下列情形的,劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格 (二)用人单位依...
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实际施工人员与建筑施工企业之间是否存在劳动关系
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不存在劳动关系。建筑施工企业与实际施工人之间只是分包、转包关系,劳动者是由实际施工人雇用的,其与建筑...
失业证明在哪办理
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企业与员工不存在劳动关系的理由有哪些?
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企业与员工不存在劳动关系,只能通过事实来证明,如果有证据不符合事实也是无效的。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录、用人单...
劳动者出具的与用人单位存在劳动关系的证明怎么填
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劳动者可结合在用人单位实际工作的情况,在劳动仲裁前搜集下列证据证明劳动关系: 1、记载有劳动者名字的用人单位文件 用人单位下发的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中只要含有劳动...