请假后辞职,算自动离职吗
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如果超过了假期,延迟的话,一般的单位内部规定是3天就算自动离职,不过自离也还是可以结算工资的。自动离...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>自动离职的工龄还算吗
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自动离职的工龄算入工龄。因为自动离职人员工龄是从缴费之日起可以合并计算,没有缴纳基本养老保险费的工作...
谢姗珊律师|专职律师,7年经验咨询我>>针对调动算离职吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法院调解书算离婚证吗
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询办理退职合算吗
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倪一心律师|专职律师,4年经验在线咨询员工主动离职后还能算调休天数吗?
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经济补偿金的标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
云南在线咨询顾问团咨询我>>与公司协商离职算主动辞职吗
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协商解除劳动合同,既可以属于被动离职,也可以是主动离职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位不同意辞职算自动离职吗
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没有影响,但是离职期间社保日期不会计算,但一旦进入新公司继续缴纳社保费就会继续计算社保日期。有经过公...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
调动算离职吗,律师怎么看
员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询自动离职可以申请失业保险金吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询主动离职还有调休假吗
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在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果公司能够举证证明员工该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由),裁判机关一般都不会...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>不服从调动算我自动离职能否给补偿
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要看你与公司签订的劳动合同,如果你签订的劳动合同岗位是固定的,公司调动破坏了你的劳动条件,你不服从调动是正当的,公司无权认定你自动离职。但如果你和公司签订的劳动合同中没有约定工作地点和岗位,公司调动属...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对调动算离职吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
周末加班调休假离职结算
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员工可以选择是否加班,员工加班后公司应当支付相应的加班费。公司不得强制要求员工加班。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>调岗调薪算变更劳动合同吗
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调岗调薪属于变更劳动合同。 《劳动合同法》第十七条第一款规定,劳动合同应当具备以下条款: (一)用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>调休可以一直调到离职吗
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调休假可以累计,没有法律规定必须多少期限内休完(如离职时仍没休完,可以主张加班费)。调休天数不得大于...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询被迫离职需要办理离职手续吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到调动算离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
离职时加班费按调休算的吗?
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《劳动法》第44条规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的150%的工资报酬。(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。(三)法定休假日安排劳动者工...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>离职后主动调动工资有补偿金吗
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1、拖欠工资主动离职有补偿金。 2、用人单位拖欠工资的,劳动者可以主动提出解除劳动合同,并且解除劳动合同之后,用人单位需要依法进行赔偿,按劳动者的工作年限进行赔偿。 3、《劳动合同法》第三十八条第一款...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>旷工自离算不算主动离职吗
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关于旷工行为的规范以及处罚: 为保证单位工作的正常运转,单位都有一定的业务要求和相应的规章制度,遵守各项规章制度是每个干部职工(员工)必须做到的基本业务规范,其中就包括工作制度。 干部职工(员工)要按...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>调休辞职后可以算钱吗
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调休辞职后,不可以算钱的。法律明确规定,用人单位在休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,应当向劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>请假一个月算自动离职吗
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法律没有规定请假一个月算自动离职。但用人单位的规章制度可以制定这方面的规定或劳动合同约定。这个一般是...
胡素卫律师| ,3年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公安跨省调动需要省厅同意吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询主动离职算失业吗?
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本人辞职是不能领取失业保险金的。领取失业保险金需要一定条件。 一、具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇: (1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>调岗被迫主动离职有补偿吗
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因调岗被迫辞职是有补偿的,公司要给劳动者经济补偿金。在这种情况下,不要递交辞职申请书,因为一旦你递交了辞职申请书,说明你是主动提出离职的,主动提出离职的不能够获得经济补偿金。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到调动算离职吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
挂职期间未满能调动吗
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不能,经过考察录用后的公务员必须在所在单位服务满岗位所要求的最低服务年限。以5年为例,就是指录用后的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>离婚调解书可以重审吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询调整工作后想要离职,员工可以主动离职吗?
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在公司工作十几年了,基本都算的上是老员工,认为只要离职就可以从公司获得补偿。其实补偿分两种情况,违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金。 前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用,标准为根据实际工作...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>不同意调动班次, 离职有补偿吗
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如果劳动者不同意班次调动,自己离职了的,属于个人原因辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况...
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