下班后时不算加班合法吗,加班不倒一个半小时。
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不合法。 《劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,...
我在公司加班就半个小时内半小时以内不算加班吗?
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用人单位在下班时间之后安排劳动者延迟工作时间和一小时之内的,应当计算加班 公用人单位的任何规章制度应...
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加班不给加班费给调休违法吗
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加班费怎么支付
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下班后时不算加班合法吗,加班不倒一个半小时。
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不合法。 《劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
加班几小时算半天
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法律上没有规定加班几小时算半天用人单位休息日安排加班,按同等时间补休。 《劳动法》 第四十四条有下列...
公司8点半上班,4点半下班,下班后的时间算加班吗
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一般可以,建议协商。可要求加班费...
不明白,就问一问
下班半个小时算加班吗?,律师怎么看
员工有权利拒绝加班吗
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劳动法加班费规定
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劳动法加班费金额标准
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加班两小时算算半个班么
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对于加班三个小时算半个班吗,是指加班费计算为周一到周五平时加班(标准时薪1.5倍):15.元/小时,周六到周日加班(标准时薪2倍):20.60元/小时,法定节假日加班(标准时薪3倍):31.0元/小时...
公司加班费半个小时加了一个小时算加班吗?
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这个各地最低标准是不一样的,你可以到劳动部门去咨询.说半个小时算加班吗周六日上班当然算加班,而且要付双倍的工资有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳...
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加班半小时不算加班这个问题是如何的
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根本不合理,只要不在工作时间的,一分钟都算加班吧...
工厂不按时下班变相加班半小时
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可以投诉处理...
加班半小时多长时间算加班,有什么规定
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《中华人民共和国劳动法》第九十条:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告...
几个小时算非法拘禁
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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上夜班加班8小时3个半小时还要加班吗?
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《劳动法》只对工作时间进行了明确规定,至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制,都不能背离法律规定的8小时/日,40小时/周,...
班后多少长时间算加班,一个半小时不算吗
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不合法。 《劳动法》第四十一条规定用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
强制加班算违法吗?加班一个半小时才算加班能够投诉吗
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强制加班算违法;加班一个半小时才算加班可以投诉。...
加班几小时算半天?几小时算一天?
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根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
加班半小时算加班该怎么办?你们能解释吗?
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第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;...
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加班费国家是怎么规定的
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员工上班途中受伤算工伤吗
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每天晚上加班三个半小时算不算违法?加班15一个小时?
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加班超过劳动法规定的小时,劳动者可以到劳动监察大队投诉,也可以向仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,...
加班两个小时半算多少时间
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1、根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度: 标准工时制:加班两个小时半每周工作五天每日工作八小时, 综合计算工时制:平均每月工作20.98天,每天的时间不定时,每周几天也不定,但必须每周休...
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加班几个小时为加班
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只要超过了工作时间,都算为加班。加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的,用人单位不得强迫员工加班,...
完不成工作就要加班合法么
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四个小时以下不算加班吗?是怎么算加班的?
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劳动法规定的:超出规定的工作时间都属于加班就是一小时也属于加班。没有说不足4个小时不算加班的说法和规定。...
晚上十点半下班加班到十一点半几个小时
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这叫什么问题啊,幼儿园的小朋友都知道,十点半到十一点半是整好一小时,难道这都不会算吗...