劳动仲裁的服务期限有规定吗
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劳动仲裁有规定期限,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动仲裁的时效是多久 劳动仲裁时效超期如何处理
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根据相关法律规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动仲裁有效期是怎么规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁有效期
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师|专职律师,5年经验在线咨询劳动仲裁法律怎么规定劳动仲裁有效期是多久
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申请劳动仲裁的有效期为一年时间。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 社保查询网——中华人民共和国劳动争议调解仲裁法全文 劳动仲裁是指由劳动...
广西在线咨询顾问团咨询我>>求劳动仲裁的有效期限和期限
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当事人申请劳动仲裁是有时效的,时效期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁过程中的劳动争议有效期
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动仲裁有效期是怎么规定的,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验 在线咨询劳动仲裁的仲裁时效是怎么规定的
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根据法律规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。 但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁的仲裁时效是怎么规定的?
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根据法律规定,劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。 但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。...
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解除劳动合同劳动仲裁有效期是多久
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解除劳动合同申请仲裁的有效期是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁旁听规定
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依法公开审理的劳动人事争议案件,允许公民旁听。公民凭有效身份证件可以进行旁听。外国人和无国籍人持有效...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>仲裁规定劳动关系确认期限怎么确定?
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对于通过仲裁确认劳动关系的案件,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁管辖地规定
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到劳动仲裁有效期是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤劳动仲裁有效期怎么规定
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国务院《工伤保险条例》相关规定,但须注意各省有不同的实施细则或实施意见,要到当地咨询。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效期为一年,劳动争议仲裁时效是怎么规定的
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁裁决书的有效期是如何规定的?
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1、劳动仲裁裁决书的宴请强制执行的期限为二年; 2、劳动仲裁裁决书生效后,一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的规定申请强制执行,民事诉讼法规定的期限为二年; 3、法律依据《劳动争议...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期限是几年?有效期是什么时候?
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如果劳动仲裁裁决未被撤销,且当事人期满不起诉的,则一直有效。仲裁裁决有下列情形之一的应当撤销:违反法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎样确定劳动仲裁裁决生效?
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劳动仲裁申请执行的期间为二年。劳动争议仲裁裁决书有规定履行期间的,从规定履行期间的最后一日起计算;规...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询申请劳动仲裁的流程是怎么样的
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动仲裁的时效期间为一年,劳动争议仲裁时效是怎么规定的
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁的时效期间为一年,劳动仲裁时效是怎么规定的
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动仲裁有效期是怎么规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同仲裁有效期
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未签劳动合同仲裁有效期是劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。具体规定是: 1、仲裁时效期间从当事人知道...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>劳动仲裁撤销怎么撤
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁有效期是多久,劳动争议仲裁法有哪些规定
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申请劳动仲裁的有效期为一年时间。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 社保查询网——中华人民共和国劳动争议调解仲裁法全文 劳动仲裁是指由劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁有效期是多久, 劳动争议仲裁法有哪些规定
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申请劳动仲裁的有效期为一年时间。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 社保查询网——中华人民共和国劳动争议调解仲裁法全文 劳动仲裁是指由劳动...
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