参加工作日期以什么为准

2023-05-05 60人已浏览

周业恳律师律所主任

广东深桂律师事务所

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专业分析

参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。参加工作时间可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时，应包括本企业工龄。参加工作时间和入职时间会稍有不同。参加工作时间是以正式开始上班的时间，而入职时间，则是在工作中任某个工作职务或现职的开始时间。一般来说，只有在刚参加工作时即担任的工作职务，且在填表时还担任这个职务，才出现参加工作时间和入职时间相同。正常情况下，担任现职时间要迟于参加工作时间。缴纳社保的期限是用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。综上所述，参加工作的时间是以正式入职的时间为准，正式入职之后会缴纳社保，因此，参加工作时间是以最初缴纳社保人社局记录为准。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

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