关于擅离职守的规定
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我国的《劳动合同法》并没有关于擅离职守的规定。擅离职守主要体现在单位的规章制度中,一般是对劳动者工作...
擅离职守和醉驾发生医疗事故怎么处罚
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需要负责任,同时需要承担赔偿责任,产生严重后果还要追究刑事责任。...
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擅离、玩忽军事职守罪的量刑标准
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擅自采矿罪处罚标准
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《刑法》对熟犯擅离军事职守罪如何处罚
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指挥员和值班,值班人员擅长退休或者忽职,造成严重后果的,造成3年以下有期徒刑或拘留的特别严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑。如果战时犯了定金罪,将被判处五年以上有期徒刑。...
脱岗和擅离职守区别
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玩忽职守和擅离职守的区别不是很大,一般来说在玩忽职守罪之中就包括了擅离职守这一项内容。如果是相关工作...
什么是擅离玩忽军事职守罪
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所谓玩忽职守罪,是指国家机关工作人员玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的行为。玩忽职...
不明白,就问一问
对擅离职守的处罚,律师怎么看
玩忽职守与渎职罪的区别
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行政处罚法规定行政处罚的对象
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擅自离职公司不发放工资合法吗
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劳动法关于擅离职守罚则
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具有下列情形之一的,属于本条规定的"严重不负责任": (一)擅离职守的; (二)无正当理由拒绝对危急就诊人实行必要的医疗救治的; (三)未经批准擅自开展试验性医疗的; (四)严重违反查对、复核制度的;...
犯了擅离军事职守罪应该怎么处罚
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1、指挥人员和值班、值勤人员擅离职守或者玩忽职守,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑。 3、战时犯前款罪的,处五年以上有期徒刑。...
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擅离军事职守罪会判得重吗?
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指挥人员和值班、值勤人员擅离职守或者玩忽职守,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严...
军事擅离玩忽职守罪怎么认定
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军事擅离玩忽职守罪一般判处三年以下有期徒刑或者拘役。若造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑...
如果员工擅自离职可以对其罚款吗
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员工擅自离职,用人单位是可以要求劳动者进行一定的赔偿。公司企业等用人单位有权根据合法有效的内部规章制...
员工擅自离职如何赔偿公司损失
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对嫖娼人员的治安处罚
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关于擅离职守的规定
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我国的《劳动合同法》并没有关于擅离职守的规定。擅离职守主要体现在单位的规章制度中,一般是对劳动者工作行为、态度的一种约束和界定。多数单位还规定了擅离职守相应的处罚后果。用人单位非因劳动者原因停工、停产...
擅离, 玩忽军事职守罪既遂怎么定罪处罚?
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据《中华人民共和国刑法》第425条的规定,犯本罪的,处3年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的,处3年以上7年以下有期徒刑;战时犯本罪的,处5年以上有期徒刑。“造成特别严重后果”,指造成战斗失利或...
刑事擅离,玩忽军事职守罪既遂怎么处罚?
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依据我国《刑法》第四百二十五条指挥人员和值班、值勤人员擅离职守或者玩忽职守,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑。战时犯前款罪的,处五年以上有期徒...
擅离军事职守罪一般要怎么判刑
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指挥人员和值班、值勤人员擅离职守或者玩忽职守,造成严重后果的,处三年以下有期徒刑或者拘役;造成特别严...
对擅自收购烟叶的,如何处罚
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非法买卖、运输、携带、持有少量未经灭活的罂粟等毒品原植物种子或者幼苗的,处10日以上15日以下拘留,...
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玩忽职守罪能判免予刑事处分吗
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未取得医疗机构执业许可证擅自执业的处罚
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玩忽职守和擅离职守区别是什么
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1、玩忽职守和擅离职守的区别不是很大,一般来说在玩忽职守罪之中就包括了擅离职守这一项内容。如果是相关工作人员违反纪律擅离职守的话,那么就会根据玩忽职守罪来处理当事人。 2、玩忽职守罪(刑法第397条第...
员工擅自离职处罚
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既不合理也不合法,你属于职务行为,损失应该由公司承担。公司没有处罚权。《劳动合同法》第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求...
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擅离玩忽军事职守罪的法条及司法解释
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[刑法条文] 第四百二十五条 指挥人员和值班、值勤人员擅离职守或者玩忽职守,造成严重后果的,处三年...
玩忽职守罪判几年
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什么是" 擅离、擅离、玩忽军事职守罪
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擅离、玩忽军事职守罪,是指指挥人员和值班、执勤人员擅离职守或者玩忽军事职守,造成严重后果的行为。...
员工擅自离职对个人有什么处罚
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公司有有有关规章制度的,按照规定处罚,劳动者离开给用人单位造成经济损失的,由劳动者承担赔偿责任。...