什么是终止劳动合同,哪些情况不得终止劳动合同
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终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和...
2018年劳动合同终止情形
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2018年劳动合同终止情形有:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三...
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劳动合同的解除和终止
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劳动合同可以随时终止吗
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什么是终止劳动合同,哪些情况不得终止劳动合同
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终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。 劳动合同不得终止的情形: 一、是劳动者患职业病或者因工负伤,被确认为完全或者大部...
法定情形如何终止劳动合同
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终止劳动合同的法定情形:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;用人单位被吊销营业执照、责...
什么情况下劳动合同期满用人单位也不得终止劳动合同
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根据我国相关规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得终止劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的...
不明白,就问一问
不得终止劳动合同的情形有什么,律师怎么看
用人单位违法或者终止劳动合同
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终止合同需要什么手续
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委托合同的终止原因是什么
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单位终止劳动合同得“延时”的情形
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如果劳动合同期满时,职工有下列情形之一,这时候单位也不能终止: 1.从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; 2.在本单位患职业病或者因工负...
劳动合同终止的条件是什么?劳动合同的自然终止的情形有哪些???
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劳动合同终止,是指由劳动合同确定的权利义务关系的消亡,即劳动法律关系的结束。根据我国《劳动法》第二十三条的规定,劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。这种终止属于自然终止...
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劳务派遣合同终止的情形
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劳务派遣合同终止的情形: (1)被派遣劳动者与劳务派遣单位协商一致,可以解除劳动合同; (2)劳务派...
终止合同需要什么情形
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终止合同需要的情形有:合同债务已经履行;合同债务相互抵销;合同债务人依法将标的物提存;合同债权人免除...
劳动合同终止日期顺延的几种情形
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根据相关规定,劳动合同终止日期顺延的具体情形是,当劳动合同期满时,劳动者还在医疗期、孕期、产期和哺乳...
属于民办学校应当终止的情形有哪些
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合同在哪些情况下可以终止
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什么情况下下列不得终止劳动合同的
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根据《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规...
2022年劳动合同终止的情形有哪些,终止合同无须补偿的情形
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一、劳动合同终止的情形有哪些 终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。出现情况: 1、合同期限已满。定期的劳动合同在合同约...
什么是终止劳动合同, 不得终止劳动合同的情况有哪些, 补偿金是多少
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终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结,彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。不得终止劳动合同的情况: (1)《工会法》规定,基层工会专职主席、副主席或者委员自...
哪些情形属于劳动合同的逾期终止
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劳动者有下列情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止: (一)从事接触职业病危害作业的劳动...
致使劳动合同终止的情形具体怎样的
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致使劳动合同终止的情形包括: 1、劳动合同期满; 2、劳动者已达法定退休年龄或法定工作年限的; 3、...
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劳动者在什么情况下不能签合同
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合同的终止方式有哪几种
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劳动合同有哪些情形劳动者不能终止劳动合同
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用人单位在劳动者有以下情形之一时不得终止劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规定的医疗期内的; (三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的; (...
劳动合同终止的情形有哪些?劳动合同终止属于无效劳动合同吗
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《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止: (四)用人单位被依法宣告破产的: (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的: 《劳动合同法》第四十六条有下列情...
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劳动合同终止属于解除劳动关系的情形吗
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劳动合同终止不等于解除劳动关系,双方存在以下区别:劳动合同解除与终止概念不同;劳动合同解除与终止是否...
什么情况下专利权终止
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劳动合同法有哪些情形被依法终止不能终止的
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劳动合同期满,有劳动合同法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但劳动合同法第四十二条第二项规定丧失或部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。...
不得劳动合同终止
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根据《劳动法》第二十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患病或者负伤,在规...