试用期未聘用工资及补偿标准
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过了试用期后,如果因劳动者具有重大过错导致单位未聘用的,不需要支付经济补偿。过错性辞退的情形包括劳动...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>征地补偿纠纷的适用标准
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依据我国相关法律的规定,征地补偿产生纠纷时,如果通过诉讼解决的,是适用诉讼时效规定的,一般是适用行政...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司补偿工资适用什么标准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|合伙人,7年经验在线咨询公司搬迁,员工补偿标准,公司搬迁员工补偿标准,公司搬迁员工补偿怎
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公司搬迁如果职工和公司协商解除劳动合同,参考如下法条主张赔偿《工伤保险条例》第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:...
广东在线咨询顾问团咨询我>>电力公司征用土地补偿标准
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电力设施的征地补偿的标准为:电杆占地,水地:单根电杆补偿300元,双杆补偿500元。旱地:单根电杆补...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>资产重组职工补偿标准是什么
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资产重组职工补偿标准是:按劳动者的工作年限计算,每满一年支付一个月工资。公司依照企业破产法规定进行重...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司补偿工资适用什么标准,律师怎么看
公司员工离职赔偿标准
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询被公司辞退补偿几个月的工资
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询工伤补助标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资给公司补偿的标准有哪些
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公司工资结构及经济补偿或赔偿,是否有计算标准?我国《劳动合同法实施条例》第27条规定:“劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司法人工资标准公司法人工资标准是什么
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法人不是人,是组织,没有工资。你问的是法定代表人的工资。如果是国有企业,国家对包括法定代表人在内的管理层的薪酬待遇是有上限规定的。 《公司法》第二十八条股东应当按期足额缴纳公司章程中规定的各自所认缴的...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司补偿工资适用什么标准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
经济补偿金计算标准,补偿金中工资计算标准是什么
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经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>最低工资标准具体在什么范围内适用
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最低工资标准在我国境内的范围内适用,对我国的用人单位,例如企业、个体经济组织等都适用。用人单位支付给...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司员工被辞退补偿金赔偿标准
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>农村土地租用补偿标准
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询商业用房拆迁补偿标准
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司补偿工资适用什么标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么样的标准才适用最低工资标准
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1、最低工资标准在我国境内适用,即在用人单位和与之建立劳动关系的劳动者之间适用。 2、用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地的最低工资标准,否则是不合法的。 3、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资标准的适用范围是什么, 什么情况下可以适用最低工资标准?
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【法律意见】一、最低工资标准的适用范围最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动指劳动者按依法签订的劳动合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤认定期间工资可以用公司的标准补偿吗
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停工留薪期内,应该按原工资全额支付,停工留薪期之内,按病假工资支付。病假工资为不低于当地最低工资的80%1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>最低工资标准适用员工试用阶段吗
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最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下; ...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>双倍工资与补偿金同时适用吗
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可以同时适用。公司在法定期限内未及时跟劳动者签订劳动合同,最后又解除劳动合同的,需要支付劳动者经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询辞退补偿金的标准是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询适用最低工资标准。
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最低工资标准及适用范围最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。我国《劳动法》明文规定,国家实行最低工资保障制度,用人单位支付工人工资不得低于当地最低工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>什么是最低工资标准,哪些人适用最低工资标准
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最低工资标准,指的是劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。凡是以工资为生活来源的都适用这一制度。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司补偿工资适用什么标准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
裁员工资补偿标准怎么算
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单位因客观原因裁员的应当支付劳动者经济补偿,经济补偿按照劳动者在单位的工作年限计算,每满一年支付一个...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>房屋拆迁补偿标准是什么
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司改制职工补偿多少钱,补偿标准是什么?
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国有企业在发展过程中,为了更好的适应市场经济,往往会进行公司改制。这时会涉及到一些职工的工作调整,其中有些职工还会被解聘,解除劳动合同。这种情况下,被解聘的职工是有经济补偿的。那么公司改制职工补偿多少...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司补偿员工工伤工资标准是多少钱呢?
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针对您的问题公司补偿员工工伤工资标准是多少钱应按照《工伤保险条例》明确规定,相关条款第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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