工资怎么算? 周末上班, 月底不上班
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具体有没有工资的分情况来定。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>才上班两个月发生工伤工资怎么算
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工资按正常工作时的工资为标准由单位发放。根据受伤情况,不同部位的伤享受不一样的停工留薪期,一般不超过...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对工伤不上班工资怎么样算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询怎样算上下班受伤工资?
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上班途中意外摔伤在休假期间按以下: 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》(劳部发[1994]479号)等有关规定,患病或非因工负伤职工的病假假期根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三...
上海在线咨询顾问团咨询我>>上班15年工龄,工资怎么算
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职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤怎样算才算上工伤
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具有以下情形的事故伤害,能认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工伤不上班工资怎么样算,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询员工上班途中受伤算工伤吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工伤期间不上班扣工资吗,在工伤期间上班工资该怎么算
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只要认定为工伤,需要暂停工作接受工伤医疗的,不能扣工资。在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>上班时,手被砸伤,工伤工资怎样算
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要看是不是工伤,先认定工伤停工留薪期工资不变,如果不是工伤,请病假按病假工资发放...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对工伤不上班工资怎么样算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工地上班死亡怎么算工伤
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工地死亡能认定工伤。劳动者在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害死亡的,可以直接认定为工伤,在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>因工伤不能上班单位如何结算工资
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停工留薪期工资标准,根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>上班不满一年的工伤怎么算
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上班不满一年,发生工伤事件的,申请工伤认定和劳动能力鉴定后由工伤保险基金和用人单位承担工伤赔偿责任;...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询遇到工伤不上班工资怎么样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
上班工伤按工伤请假工资怎么算
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按提前结束停工留薪期,只是支付上班期间的工资。 根据《工伤保险条例》第三十三条和各地规定,工伤停工留薪期,即停止工作治疗工伤期间,包括住院治疗和出院后休养期间,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>有工伤但不能上班的话怎么算工资?
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因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>厂里上班倒工伤怎么算工资?
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1、职工受工伤后,需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>上班工伤有工资吗
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有,上班工伤有工资。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上班时计算工资30% 怎么算
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第一步,把工资的数目,乘0.3(百分之三十就是0.3)得出一个数,这个数是工资的百分之三十; 第二步...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工上班不打卡怎么算加班工资
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不合理,协商不成,直接申请劳动仲裁 根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。 只有四种情况...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>不能正常上班的工伤工资是怎么算的
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因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工伤不上班工资怎么样算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工伤鉴定期间没有上班,为什么算不上工资?
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员工在工伤休息期间,是否有工资是需要看员工是否处于工伤停工留薪期内,如果员工工伤休息期是在法定的停工...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询工伤工资算不算加班费?
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工伤工资是不包含加班工资的,因为员工工伤期间并没有加班所以不能计算加班工资。而且加班工资并不属于员工正常工资,工伤工资包含员工正常工资以及补贴,不含加班费。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>员工因工伤不来上班怎样办理工资
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因工伤不能上班,停工留薪期间,用人单位应支付工资待遇的,工伤治疗产生的医疗费用,用人单位也要承担的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
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