员工需要支付劳动者的加班费用吗?
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劳动法要求用人单位在延长劳动者工作时间是必须经过协商程序,包括劳动者本人申请加班,用人单位同意或者用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>病假期间上班加班费应该怎么支付
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因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付,企业因受疫情影响要求职工推迟复工,在一个工资支付周...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对上班的受到伤害期间的员工需要支付加班费吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询去上班的路上摔伤算工伤吗
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询加班期间员工需要支付三陪工资吗
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我国法律有规定,休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。根据此规定,调休的话是不需要支付三倍工资的。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>因疫情延长假期期间员工上班加班费应该如何支付
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因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付,企业因受疫情影响要求职工推迟复工,在一个工资支付周...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工的加班费应该怎么支付
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按照劳动法第四十四条的规定,支付加班费的具体标准是:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班的受到伤害期间的员工需要支付加班费吗,律师怎么看
员工上班打架辞退需要赔偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询员工加班调休不休的那天能否需要支付加班费?
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《中华人民共和国劳动法》 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工自愿加班需要支付加班费吗,有哪些规定
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员工自愿加班,一般是不需要支付加班费的。如果不是用人单位安排加班的,一般不需要支付加班费;如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后延长工作时间的,才需要支付加班费。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班的受到伤害期间的员工需要支付加班费吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
若企业在延长假期期间开工的需要支付加班费吗
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若企业在延长假期期间开工的,应当支付加班费或者安排补休。对于在延长春节假期期间开工的,企业应安排补休...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位安排加班需要支付加班工资吗
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单位安排加班需要支付加班工资。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位依法安排劳动者在法定标准工...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>妇女节上班是否需要支付加班工资?
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女职工在妇女节上班,用人单位需要支付半天的加班工资,因为女职工在妇女节有半天的假;而男职工在当天上班...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到上班的受到伤害期间的员工需要支付加班费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
请假期间职工上班加班费如何支付
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一、因疫情延长假期期间员工上班加班费应该按照规定支付, 二、企业因受疫情影响要求职工推迟复工,在一个工资支付周期内的;应按劳动合同规定的标准支付职工工资;超过一个工资支付周期的,支付的工资不得低于本市...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>2022年出差期间需要支付加班费吗
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出差算加班,用人单位应按下列规定支付加班费: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工上班期间受伤, 单位需要赔偿吗? 员工上班期间受伤公司有责任吗
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申请工伤认定,享受工伤待遇。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>加班费的支付方式
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加班费支付办法:在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; ...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>延长工作时间是否需要支付加班费
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单位安排延长工作时间的,要支付加班费。 法律规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
上班途中工伤赔付标准是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询加班要支付加班工资公司的补助跟加班费是怎么支付的?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>国庆上班员工加班不支付加班费是否合理
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1、占用国庆假培训员工不支付加班费不对。劳动者的培训期间也是属于在工作时间完成工作任务,用人单位应当按照法定节假日或休息日加班的标准,向劳动者支付相应的加班费。 2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 ...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班的受到伤害期间的员工需要支付加班费吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司拒绝支付员工加班费
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如果公司拒不支付加班工资,劳动者可以通过采取下列办法来解决:与公司协商;向劳动行政部门投诉;向调解组...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法对在加班期间需要支付的加班工资有哪些
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《劳动法》中对加班工资的规定如下: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>非全日制加班时间单位需要支付加班费吗
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1非全日制加班时间单位不需要支付加班费,根据《劳动合同法》第六十八条的规定:“非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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