工人受伤,工地工人应当赔偿多少
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建筑工地工人工伤死亡赔偿标准,按《工伤保险条例》的规定如下:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,...
2023工伤摔成三级伤残工地应该赔偿多少钱
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根据《工伤保险条例》第三十五条之规定,职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享...
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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工地受伤了都有哪些赔偿
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2023工伤摔成三级伤残工地应该赔偿多少钱
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根据《工伤保险条例》第三十五条之规定,职工因工致残被鉴定为三级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:三级伤残为23个月的本人工...
工伤保险手指受伤应该赔偿多少
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手指受伤,首先要到当地的劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,这个情况下,拿到有劳动部门出具...
公司赔偿工伤,应该赔偿多少钱?
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1、医疗费医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处...
不明白,就问一问
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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超龄人员工伤应该怎么赔偿
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工人工伤如何赔偿多少钱
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工地上受伤骨折怎么赔偿, 如果要走工伤鉴定, 应该赔偿多少?
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应该是7级伤残等级,建议还是申请伤残等级认定,他们的评定是赔偿的依据如果按照7级工伤来算赔偿,一次性伤残补助金是,13个月本人工资,如果解出劳动关系,还可以得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助...
在工地上受伤骨折怎么赔偿怎么赔偿受工伤造成伤残的应该怎么赔偿?
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需要鉴定机构鉴定,建议及时申报工伤,申报时效为一年,过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同,还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后,进行劳动能力伤残鉴定。最后,根据鉴定结论,申请劳动争议仲裁,...
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工地受伤赔偿标准2023最新工伤赔偿标准
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工地受伤后赔偿范围及标准如下: (一)医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险...
受到工伤应当赔偿多少钱
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(一)医疗费 医药治疗费的赔偿,一般应以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历...
2023眼睛受伤了工伤该如何赔偿多少钱
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各地的赔偿金额各不相同,一般和当地的工资水平有关系,具体的赔偿标准对接法律中规定的标准《工伤保险条例...
工亡单位应赔偿多少钱
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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2023应该怎么申请工伤赔偿
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1、如果已经缴纳过工伤保险,发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年...
2023马鞍山工伤受到多少赔偿
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工伤赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、停工留薪期工资等,治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
2023如何申请工伤赔偿?工伤赔偿应该怎么样算
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工伤赔偿项目。 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补...
计算工伤手指受伤赔偿应该多少钱
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手指受伤,首先要到当地的劳动部门申请工伤认定,如受伤被认定为因工受伤,这个情况下,拿到有劳动部门出具...
2023在工地上受伤的工伤赔偿
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建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局...
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工厂受伤骨折如何赔偿
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未签劳动合同员工受伤怎么赔偿
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工地上受伤骨折老板应该怎么赔偿怎么赔偿受伤的员工工伤理赔怎么算
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建议你方详细说明案情,以便分析。(其一,通常情况下,工伤赔偿数额根据伤残等级进行确定,工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级...
八级工伤应该怎么赔偿赔多少
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八级工伤的全部赔偿在二十万左右,主要有三个一次性补偿金,停工留薪工资,医疗费等。如有需要可以联系。...
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在工地受了工伤精神赔偿金应该怎么计算怎么赔偿?
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1、原告与被告解除劳动合同关系; 2、解除劳动关系经济补偿金:8288元 3、一次性伤残补助金:66...
工伤赔偿多久有效
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工地受伤职工应该如何赔偿
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建议先申请工伤认定,经认定属于工伤的,可以获得工伤赔偿。工伤索赔的项目有: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤...
2023十级工伤应该怎么样赔偿……
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根据《工伤保险条例》的相关规定,十级工伤的赔偿标准包括以下几个方面: 二、住院伙食补助费 三、交通、食宿费 四、康复治疗费 五、辅助器具费 六、一次性伤残补助金 七、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本...