企业如何给员工交社保。企业,员工各承担多少
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医疗保险,公积金、养老、生育、工伤、失业保险具体的社保构成比例为:一,养老保险:单位每个月为你缴纳2...
企业扣员工社保给员工这样属于违法吗
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我国的社保是由养老、医疗、失业、工伤、生育这五个保险组成,称为五险,其中养老、医疗、失业保险的缴纳,...
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新公司给员工交社保流程
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企业怎样合法辞退员工
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企业欠员工社保不给员工买怎么办
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一、用人单位未给劳动者交社保的做法是违法的,劳动者可以这样做: 1、与单位协商,要求补缴社保。 2、到当地劳动监察大队反映情况。 3、向社保局投诉,要求社保部门督促单位补缴。 4、要求解除合同并获得经...
个人给企业员工交社保最低标准
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最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不...
民营企业不给员工交社保违法吗??????
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一、用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任: 1、劳...
不明白,就问一问
企业怎样给员工交社保,律师怎么看
怎么给离职员工停缴社保
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外地无业人员怎么交社保
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单位不给减员又不给交社保
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企业不给员工交,但又扣员工的社保钱,怎么办
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您可以选择向劳动监察部门投诉或者与企业进行沟通。沟通不成的可以向法院提起诉讼。...
企业没有给员工交社会保险,员工如何索陪。
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养老保险缴费数额计算方法(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%;职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)=职工工资总额×60%~300%×8%。(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由...
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企业没给员工交社保,我辞职公司该怎样给我补偿。
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公司未缴纳社会保险的,劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。在书面通知公司解...
企业未给员工交社保,员工可以直接离职吗?
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单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以...
企业不交社保员工离职给如何赔偿?
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公司没给员工交社保,离职能得到补偿。如果劳动者以用人单位未为其购买社保为由被迫辞职的,用人单位是应当...
工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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无单位人员怎样交社保
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企业员工应该怎样给公司交保险
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1、“公司怎么给员工交保险”这个是很多创业者遇到的问题最应该买的是社保,然后是其他保险,也就是五险。购买这些保险一般是公司和员工共同承担,但也有例外。 2、养老保险:个人承担部分=月工资×8%,用人单...
什么是社会保险,企业为什么要给员工交社保
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社会保险(SocialIns rance)是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社...
企业不交社保到底给员工什么赔偿
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解除劳动合同后,单位要给劳动者经济补偿金,每满一年给付1个月工资。应该是都能得到。 严格讲,社会保险费由企业和个人共同缴纳,企业代扣代缴。发给个人是不合法的。你单位属于没有参加社会保险,应该参加社会保...
企业不给员工缴纳社保对员工造成怎样的损失
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企业不给员工买社保的赔偿:因此解除劳动合同支付经济补偿;赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失;承担...
企业给员工买社保,企业有什么好处吗
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1、企业的利益需要高素质的员工来实现,不为员工缴纳社保,可以暂时省点钱,但是一旦被查处,还要被罚款;...
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企业职工社保在哪里查询
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企业一般什么时候交社保
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企业多少人给企业交社保
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一、按国家规定:员工购买社保的标准是上一年度你的平均工资。 二、以单位买全社保为准,工伤和生育保险的费用均由单位承担。 三、计算如下所示: 1、医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 2、养老保险:个...
一般企业给员工交社保的最低标准是?
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最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百);最高不能高于上年度本地职工...
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怎样降低企业员工社保费用?
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降低企业员工社保费用可以根据各地的实际,按照当地社平工资缴纳,如果档案工资低于当地社平工资,可以选择...
大学生毕业后没工作怎样交社保
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企业员工产假个人社保怎么交?
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一般来说,人民法院认定赡养费的标准包括:当地的经济水平、被赡养人的实际需求、赡养人的经济能力。子女家庭人均月收入高于最低生活保障线时,超出部分,二个子女以内的按50%计算赡养费;三个子女以上的按40%...
员工社保怎么给员工交
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办理流程如下: (1)社保开户 企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。 (2)增减员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员...