在工厂不想干了怎么办?急辞
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劳动者在工厂不想做了,如果工厂有拖欠克扣工资、不按规定为劳动者缴纳社保费用等情形的,可以急辞,立即与...
在工厂签合同不去上班会如何样啊?
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关于在工厂签合同不去上班的情况,劳动合同以实际提供劳动为准,签过劳动合同,但实际上未给单位提供任何劳...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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在工厂上班太累了,不想干,不给工资。如何办?
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
不想在工厂上班了怎样领取失业金
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失业金领取的流程: 一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》,一份交失业保险中心,一份交劳...
不在上班时间,在厂宿舍死了是否工伤
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不在上班时间,在厂宿舍死了不是工伤。 工伤认定提出申请期限: 1、用人单位一方的申请时限:根据《工伤...
不明白,就问一问
如何在工厂上班不想去!急死了!,律师怎么看
去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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上班时间死亡如何赔偿标准
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厂里上班受伤了一般怎样解决
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搬厂员工不去老板应该如何赔偿?我在深圳的一家工厂上班,现在工厂要搬了我不想去
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为你解答搬厂员工不去老板应该如何赔偿这个问题。实践中,劳动者一方提出离职并要求用人单位支付经济补偿金的法律依据一般是《劳动合同法》第四十条第(三)项:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通...
在工厂上班没生意不想去怎么办
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【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同...
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在工厂不想做了可以申请急辞工吗
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在工厂上班只要经过用人单位同意的情况下,可以急辞工。一般情况下需要提前30天通知用人单位,才可以解除...
在厂不想做了,想辞急工,厂里不给辞要证明怎么办
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这个是协商为好...
如果我在厂里上班急辞职,他工厂不结算工资犯法吗?
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一般来说已经违反劳动合同法...
厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
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在上班的途中走路摔倒算不算工伤
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在工地上班突然死亡了怎么办? 急急急?
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属于工伤,你们现在应当及时申请工伤认定。通过认定后,依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6...
在工厂签合同不去上班会如何样啊?
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关于在工厂签合同不去上班的情况,劳动合同以实际提供劳动为准,签过劳动合同,但实际上未给单位提供任何劳动的,不能以劳动合同主张权益。如果公司要求你履行合同,你应当去,否则构成违约。 但法律也规定,试用期...
在公司上班不去要扣多少工资?急急急
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法律没有关于急辞职的规定,如果急辞职不会给公司任何损失,公司应足额支付工资。...
在工厂上班期间在工地死亡应如何赔偿
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如果是工作中突发疾病、或者因工死亡的,属于工伤。向人社局提供劳动关系证明、医疗机构的诊断证明申请工伤...
我在小厂工作想在不想干了急辞工资老板不想给怎么办
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您可以向当地的劳动监察大队投诉请问是否签订了劳动合同...
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自己在上班路上受伤算工伤吗
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工厂裁员员工如何赔偿
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急?在工厂上班想要一个高一点的职位
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没有固定格式,写明理由,从事的好处即可。...
在工厂不想做了是不是不可以急辞工
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1、劳动者在工厂不想做了,可以急辞工,可以在工厂有拖欠工资、不按规定缴纳社保等行为时立即与其解约,或者提前三十日书面通知工厂与其解约,或者采取其他的解约办法。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法...
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在工厂上班,家里有急事需马上辞职,工厂不批怎么办
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根据相关法律,关于工厂辞工不批怎么办如下依据劳动合同法第37条规定,试用期辞职需提前3天通知公司,过...
员工因工伤不能上班工资怎么算
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在工厂上班,四年,没有,不想上班了,能补偿吗
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单位不为员工缴纳社保,违反劳动合同法,作为员工,你有权在催告单位限期补缴后和单位解除劳动合同,可以主张四个月的经济补偿金。...
在工厂上班不想做了可以直接辞工吗?
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劳动者在工厂不想做了,有权急辞工。劳动者可以与用人单位进行协商,在其协商约定的时间解除劳动合同;或者提前三十日书面通知单位;在试用期内则提前三日通知单位;单位具有严重侵权行为的,则可以立即与其解约。...