辞职了证是不是给公司
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没签订合同,可以主张未签订合同双倍工资差额,未缴纳社会保险,农业的可以要补偿,城镇户口可以要求补缴。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>我辞职了公司拖欠我工资不给违法吗
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无故拖欠劳动者的工资。依据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对辞职了公司不给资格证书合法吗?。,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询辞职报告格式
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询给公司说了辞职。没交辞职书。工资给发吗
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针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬,不得和克扣,对于以上情况,劳动...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>公司不给辞职应该如何办?辞职后公司不发工资
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如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司不给辞职,压一个月工资不给
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劳动者可以通过快递的形式给公司邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后; 要...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
辞职了公司不给资格证书合法吗?。,律师怎么看
公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询五险在公司买了后辞职了怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询辞职后举报公司不交社保
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询辞职了,提前辞职,公司扣了工资合法吗?
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一般情况下,公司是不能随便扣员工工资的,在特殊情况下,公司是可以扣工资的,比如公司有证据能证明因为员工的原因,给公司造成了明显的经济损失。 以下法条供你参考: 《中华人民共和国劳动法》 第五十条工资应...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>辞职回家征兵,辞职公司不给,公司的做法违法了吗
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不需要单位批准,批不批无所谓,关键是要有依法提出解除的证明,有了证据,在30天(3天)后要给你办理离职手续,如果公司不同意,你可以去机构或劳动监察队投诉公司。1、你可以要求公司给你的签收单2、要回公司...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对辞职了公司不给资格证书合法吗?。,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
辞职公司不批怎么办怕走了工资不给
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可以提前30日告知,30日满后可以直接走人。如拖欠工资可以提起劳动仲裁。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>关于公司不给离职但辞职通知书公司不给签怎么办
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可以直接离职走人。因为按照劳动合同法规定,只要你是提前一个月申请辞职的,即使领导不签字你也可以正常辞...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司辞退书格式
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(一)当事人姓名; (二)辞退理由,内容; (三)公司相关部门落款; (四)日期。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>买教师资格证犯法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司买的养老保险辞职了怎么办
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到辞职了公司不给资格证书合法吗?。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不要辞职说辞去不了了不给我工资
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可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>在公司做了七年,但是公司不给我辞职,我就不给工资这个工资合法吗
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有工资。擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了不给我公司会扣我的工资吗
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当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>辞职了不扣工资合法吗?急! ! !
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违法,如果没有给单位造成损失,单位扣发你的工资是违法,不合法,可收集能证明你在这里上班的相关证据到当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司给我开辞退通知书合法吗
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如果公司无故给劳动者开辞退通知书是不合法的,有以下情况公司可以辞退员工: (一)在试用期间被证明不符...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司法人资格取得的条件是什么
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王宇律师| 合伙人,1年经验在线咨询辞职能不能领到公司给考的证书?
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1、公司出钱考的证书,离职时一般能带走,但双方当事人依法另有约定的除外;如果公司提供培训费用,约定了服务期,而劳动者违反了该约定的,则需在离职时给予公司违约金。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>提出辞职快一个月了,公司不给辞职书,也不批辞职,怎么办
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递交辞职报告后,如果是提前30天书面提交,不需要领导批准就可以离职。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到辞职了公司不给资格证书合法吗?。,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不给合同书,违法吗
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公司不签合同是违法的,根据我国劳动合同法的规定,用人单位与劳动者之间建立动动关系应当订立书面的劳动合...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试工期7天不给工资合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司不给交社保,员工辞职后扣工资合法吗
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不合法。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:用人单位应当向劳动者支付经济补偿 (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>没签合同,公司不给员工辞职,合法吗?
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单位的员工,辞职没签合同可以的回答,没有合同,形成事实劳动关系,这种情况下,不管是那一方想解除合同,都不需要提前30天通知对方,可以随时解除。劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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