口头约定工资没有签劳动合同
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口头约定工资没有签劳动合同,没有法律效应。 用人单位与劳动者存在劳动关系那么在发生劳动当日就必须订立...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>工头可以与个人签包工合同吗
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个人和个人之间是可以遵循下列要求签包工协议的: 1、当事人均具有相应的民事行为能力和民事权利能力; ...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对工头与劳动者没签合同。工头违法吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|专职律师,5年经验在线咨询没有签订劳动合同包工头摔伤算工伤吗
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其一,若用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同,劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,若因用人单位自身原因而与劳动者解除劳动合同,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金,(经济补...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>包工头没合同找劳动局有用吗?
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包工没有签合同去劳动局仲裁是有用的。没签劳动合同,意味着双方没有劳动关系成立的书面凭证。劳动者可以用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>无资质小包工头与项目部签合同属劳动合同吗
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属于的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
工头与劳动者没签合同。工头违法吗?,律师怎么看
工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询根据规定,小包工头与劳动者没签劳动合同的,需要承担双倍工资责任
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公司同小包工头没有同工人签劳动合同的双倍工资需要由公司和小包工头共同承担赔偿责任。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条:建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>口头劳动合同员工不签可以吗
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关于没签劳动合同离职口头这种情况,是可以的,不过建议用书面形式辞职,以未缴社保为由。依据劳动合同法第三十八条的规定提出解除劳动合同,不用提前30天,也不用批准,而且,用人单位还必须按照劳动合同法第十六...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对工头与劳动者没签合同。工头违法吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
口头开除员工未签合同劳动者能争取赔偿吗
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口头开除员工未签合同劳动者可以争取赔偿。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>口头赠与合同违法吗
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在法律上,赠与合同没有要求必须是书面形式的,所以口头形式赠与合同也是有效的,但是很难保护。而且赠与合...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>承包人与包工头签订的劳务分包合同合法吗
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原则上禁止分包,但如果实际分包的,产生的质量责任以及拖欠工程款的行为最终由违法分包人承担。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>包工头建房子不履行合同怎么办
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到工头与劳动者没签合同。工头违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
临时工没签劳动合同工头不给钱怎么办?
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1.可以向劳动行政部门投诉,在劳动行政部门责令支付后,仍不支付的,用人单位还需要向劳动者加付赔偿金。 2.如果对数额等存在争议,可以申请劳动仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除与劳动者合同时口头解除违法吗
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用人单位在合同未到期之前口头解除或终止劳动合同是违法的。《劳动法》第八十九条规定,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>口头辞职了也没签劳动合同这样算违法吗
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口头答应离职没签字解除劳动合同是无效的。用人单位应当出具解除劳动合同通知书,劳动者可以要求单位支付加班费,继续履行劳动合同,协商不成,可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁解决。 根据《劳动合同法》第...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>包工头没与我签用工合同出现工伤怎么办?
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如需要更多帮助,可以来电咨询或预约面谈,帮你研究一个可行方案,以确保维护你的合法权益。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>钟点工需要与劳动者签订劳动合同吗
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劳动合同期限在一个月以下的,经双方协商同意,可以订立口头劳动合同,但劳动者提出订立书面劳动合同的,应...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询签了合同不给员工也属于违法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询没签合同口头口头试用期1年违法吗?
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1、没签合同口头试用期1年是不合法的,用人单位未与劳动者签订劳动合同本身就是违法的行为,《劳动合同法》规定试用期最长不得超过六个月,因此约定试用期一年是违法的。 2、劳动合同期限三个月以上不满一年的,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>包工头没签合同口头承诺可以要回工资吗?
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拖欠工程款,工程完工之后不给结算工程尾款首先向该单位出具“请款申请”,申请文件中将工程竣工情况,以及应该结算的款项,并将签订合同中款的支付说明附在后面如果对方依然不给结款,就可以向管辖区的法院申请起诉...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到工头与劳动者没签合同。工头违法吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在私人包工头工地受伤没有劳动合同
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1、员工没有劳动合同,但是只要是能证明存在实际劳动关系的证明也是可行的,比如说工资流水,同事的证明。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询与劳务合同包工头签订的合同合法吗?有什么规定?
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《建筑业企业资质管理规定》第5条有劳务合同包工头签订合同的规定:“建筑业企业资质分为施工总承包、专业承包和劳务分包三个序列。”虽然,《建筑业企业资质管理规定》属于部门规章,不属于法律、法规,但是《建筑...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>跟小包工头有劳动纠纷,没有签劳动合同,小包工头干活受伤了怎么办
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用人单位在职工受伤30天内申报工伤,用人单位未申报,个人或者近亲属可以在一年之内申报工伤;申报工伤所需材料包括:劳动关系证明材料、职工本人身份证复印件、第一次救治病历材料复印件及其他相关材料;既然是工...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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