未按最低工资标准发放工资怎么办?
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用人单位要是违反了最低工资标准的规定,那么就要承担相应的法律责任,即对劳动者承担相应的赔偿责任。由劳...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>病假工资扣除保险低于最低工资
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病假工资能否低于最低工资要看公司规定。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对发病后工资低于最低工资标准怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
佛山工资最低标准2021
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工伤员工工资发放标准
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杨旭新律师|专职律师,4年经验在线咨询发工资低于最低工资标准怎么办?
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劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。若低于,可要求用人单位予以补足。拒不补足的,可向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 法律依据:《劳动法》第四十八条国家实...
香港在线咨询顾问团咨询我>>低于最低工资标准这样的工资算吗?
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劳动者的工资低于最低工资标准是违法的。单位不得低于最低工资标准来向劳动者发放工资,劳动者有权向劳动行...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳务派遣工资低于最低标准
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劳务派遣员工最低工资不得低于当地最低工资水平。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
发病后工资低于最低工资标准怎么办,律师怎么看
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资不发怎么办
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询病假工资可以低于最低工资标准吗?病假工资能否低于最低工资标准?
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病假工资可以低于最低工资标准。劳动和社会保障部最近颁布的《最低工资规定》第三条规定:“本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放低于最低工资标准
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可向劳动监察部门投诉协商不成申请劳动仲裁 工资应当按照合同约定发放,且不得低于最低工资标准,低于最低工资标准的,你可以要求补发。工资包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资、改变工资发...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对发病后工资低于最低工资标准怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
最低工资标准最低工资工资算是社保吗
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最低工资标准是考虑到了社保的缴费的,但是各地区规定不完全一致,有些地区可能会包括,有些地区不会包括,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>低于最低工资标准支付劳动者工资的怎么罚
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国家实行最低工资保障制度。 最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案,用人单...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工工资低于当地最低工资标准如何赔偿
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用人单位低于当地最低标准来支付工资,如果经劳动行政部门责令其补足后仍然逾期不支付的,会责令其按应付金...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>北京社保最低标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤工资怎么发
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到发病后工资低于最低工资标准怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资低于最低工资标准的
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劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59天规定病假工资低于最低工资标准:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司发工资低于最低工资标准怎么办
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公司实发工资若低于当地最低工资标准,应向公司算工资的部门提出异议,如果是税后实际到手的工资低于最低工资标准,或许是因为当事人自己也需缴纳五险一金个人支出的部分;若是税前工资就低于当地最低标准,企业拒不...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>工资低于最低工资标准,怎么办?
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协商不成,到公司所在地劳动争议仲裁委员会投诉 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>退休金会低于最低工资标准吗
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凡条件的离退休人员,分别按下列办法计发基本养老金。月基本养老金=市本级或本县机关事业在职人员上年社会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工资不能低于最低工资的80%
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如果劳动者处在试用期,其工资水平不能低于相同岗位最低工资的百分之八十,同时不得低于用人单位所在地的最...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞职后老板不发工资怎么办
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工资低于工资最低标准怎么办
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协商不成到公司所在地人力资源和社会保障局投诉 法律依据中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>工资低于最低工资标准怎么办
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若公司支付的工资低于当地最低工资标准的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可责令其按所欠工资的1至5倍支付劳动者赔偿金。 相关法律规定: 《劳动法》第九十一条...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到发病后工资低于最低工资标准怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
病假工资可以享受最低工资标准吗
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病假工资不享受最低工资标准,它可以低于最低工资标准,但是不得低于80%。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询工资低于最低工资标准怎么办
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协商不成,到人力资源和社会保障局申请仲裁。 中华人民共和国劳动合同法 第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>工资低于最低工资标准怎么办? ?
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公司实发工资若低于当地最低工资标准,应向公司算工资的部门提出异议,如果是税后实际到手的工资低于最低工资标准,或许是因为当事人自己也需缴纳五险一金个人支出的部分;若是税前工资就低于当地最低标准,企业拒不...
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