哺乳期降职降薪怎么赔偿
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在您的哺乳期内，公司将不会因为您的孕育和养育孩子而降低您的薪酬或解雇您。若有不法之举，请放心向相关部...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
公司可以在哺乳期间调岗降薪吗
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哺乳期间公司不可以调岗降薪。 如果被调岗降薪可以依法向劳动部门投诉，要求进行仲裁或者调解。 对于哺乳...
刘伟长律师|团队负责人，6年经验咨询我>>
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师，3年经验在线咨询
工伤复工后调岗降薪合理吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
哺乳期调岗降薪办法针对哺乳期怎样调岗降薪
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企业对职工调整岗位必须满足两个前提：1.双方协商一致；2.采取书面形式。用人单位没有经过协商而单方调岗，员工有权拒绝。企业调整岗位必须有合理性，无制度规定和合同约定情况下，薪酬应协商确定，不能由用人单...
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哺乳期调岗降薪不同意怎么样办
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如果本人同意可以调整到与之适应的工作，但不降低其工资待遇或增加劳动强度。如果本人不同意调整的，用人单...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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哺乳期调岗降薪违法吗补偿又是怎样的
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哺乳期调岗降薪是违法的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
2023哺乳期调岗降薪应该如何赔偿，律师怎么看
哺乳期内离婚赔偿标准
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孙二军律师|
团队负责人，6年经验
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哺乳期解除合同赔偿多少
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谢姗珊律师|
专职律师，8年经验
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老婆在哺乳期如何离婚
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李红艳律师|
高级合伙人，14年经验
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哺乳期适合降薪吗调岗降薪
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用人单位不得对哺乳期的女职工进行调岗降薪。哺乳期的劳动者被侵权的可以申请劳动仲裁维护自己的合同权益。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 根据《女职工...
吉林省在线咨询顾问团
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哺乳期调岗降薪合法吗补偿又是如何的
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哺乳期调岗降薪是违法的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律规定任何单位...
内蒙古在线咨询顾问团
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哺乳期调岗降薪是合法的吗不合法？
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怀孕或者哺乳期期间用人单位单方面要求调岗降薪的行为不合法。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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女职工孕期产期哺乳期间能调岗降薪呢
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女职工孕期、产期以及哺乳期间，用人单位不能对其进行降薪，但可以将其岗位调整至适合的岗位。在这三期期间...
章法律师|
律所主任，9年经验
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哺乳期调岗调薪是否违法
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《劳动法》中规定任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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哺乳期后离婚如何得到抚养权
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颜惠律师|
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哺乳期儿童离婚给谁
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李方勇律师|
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遇到2023哺乳期调岗降薪应该如何赔偿，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
产期哺乳期能不能调岗降薪
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女职工孕期、产期以及哺乳期间，用人单位不能对其进行降薪，但可以将其岗位调整至适合的岗位。在这三期期间用人单位要按照正常工资给女职工发放工资，而且不能安排其从事高强度的劳动。 依据《女职工劳动保护特别规...
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哺乳期调岗降薪可以要求补偿吗
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普调工资，范围包含你的话，可以要求补发。你的劳动合同应当是约定了工作岗位的，你可以坚持合同中的工作岗位和薪资，但是一般单位是有权利调整工作岗位的，哺乳期间，应当受到照顾。如果单位违法（注意需要证明违法...
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哺乳期调岗降薪的方法有哪些？
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哺乳期降薪用人单位违反了国家女职工劳动保护特别规定，可以投诉到劳动部门，申请或调解。《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
湖北在线咨询顾问团
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女职工哺乳期调岗降薪，双倍赔偿金是怎么规定的
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恶意调岗降薪，是用人单位用此方法，变相的逼迫劳动者离职，应当支付赔偿金，可以根据工作年限，要求双倍的...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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哺乳期如何避免调岗？
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单位在劳动者哺乳期调动工作岗位的，要看此调动是否为了哺乳期间员工的利益。 要看你们劳动合同中对于工作...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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国家法定哺乳期是多久
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
哺乳期离婚有什么限制
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
哺乳期下岗降薪要求
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用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。哺乳期的劳动...
海南在线咨询顾问团
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哺乳期内降薪调岗需要注意什么？
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哺乳期降薪用人单位违反了国家女职工劳动保护特别规定，可以投诉到劳动部门，申请或调解。《女职工劳动保护特别规定》第五条：用人单位不得因女职工怀孕、、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。...
陕西在线咨询顾问团
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哺乳期期间，能调岗或者降职吗？
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不论是否哺乳期，都不能单方面调岗或者降职。应该是双方协商一致。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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哺乳期劳动合同到期怎么办
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孙景亮律师|
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哺乳期调岗降薪这种方式合法吗
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怀孕或者哺乳期期间用人单位单方面要求调岗降薪的行为不合法。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证...
云南在线咨询顾问团
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哺乳期公司调岗降薪是否能落户
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哺乳期间公司不可以调岗降，违犯了国家相关保护女职工的劳动规定，我们可以依法向劳动部门投诉，要求进行仲裁或者调解。对于哺乳期的职工，用人单位不得调岗降薪、辞退，如果公司确因经营困难则可以调整工作岗位。如...
安徽在线咨询顾问团
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