个人去办理工伤认定还是单位去呢
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员工发生工伤以后,单位和个人都可以申报工伤。但单位和个人的工伤报告时间不同,单位申报时间为自工伤发生...
认定工伤对单位有没有影响机关单位
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认定工伤对单位有影响,无论是不是机关单位。劳动者经工伤认定为工伤的,用人单位需要支付停工留薪期工资。...
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没有单位的人如何缴纳社保
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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个人企业单位没有工伤如何处理工人该如何办
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属于工伤的,一年之内自己可以申请认定工伤,认定工伤后申请评残,评残后申请仲裁,申请劳动仲裁,要求赔偿医疗费、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费、交通费、食宿费、营养费、残疾器具辅助费、一次性伤残补助金...
民法典规定没有工伤认定单位应该如何赔偿
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没有认定工伤,可以以人身损害赔偿纠纷计算赔偿项目和赔偿标准。 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十...
单位没认定工伤如何办,还能办工伤赔偿吗,
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发生工伤,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申...
不明白,就问一问
个人单位如何工伤认定?有没有什么办法呢?,律师怎么看
建设单位和施工单位有什么区别
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单位犯罪对个人如何处罚
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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工伤认定没有单位的处理办法是什么呢?谢X解答
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1、填写完整的工伤认定申请表(申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载); 2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料的原件和复印件; 3、包括初次的医疗诊断证明或者...
工伤认定没有证据单位也没有该如何做
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员工申请工伤认定,如果单位没有证据证明不是工伤,那么就应该认定为工伤,但是员工必须提供工伤认定申请书,劳动关系证明以及首次诊断记录。依据《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)...
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单位工伤无人作证怎么办,有没有法律规定
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单位工伤无人作证,劳动者可以搜集其他证据证明,如发生工伤期间的监控视频等。 《工伤保险条例》第十七条...
工伤认定个人申报和单位申报有什么区别?
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申报工伤是单位的职任,时间在1个月内。若单位不申报,职工个人申请工伤认定,最迟至1年内。 两者之间的...
用人单位没有法定节假日如何办
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用人单位没有法定节假日的,职工可以要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付的,职工可以到...
单位行贿罪如何确定责任人
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工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
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工伤认定时限:单位和个人如何办理?
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工伤申请有一定的时限,用人单位的申请时限为30日,最长不超过60日,而工伤职工的申请时效为1年。 随着机关事业单位6月1日工伤保险制度的实施,机关、企事业单位职工因工伤残或患职业病后,将享有医疗救治...
单位不认定个人如何申报工伤
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个人提出申请,去当地劳动局工伤认定处咨询需要资料,然后与单位协商凑齐资料,与单位关系处好了,以后还需要公司办事呢。然后个人提出工伤认定申请,认定书下达后有三份。然后积极治疗,待伤情稳定后,申请劳动能力...
单位没有工伤保险怎么办理工伤认定
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1、劳动者在单位没有买工伤保险时出了工伤,由单位依法为其申报工伤和支付工伤赔偿。 2、单位需赔偿包括医疗费、康复费、停工留薪期内的工资等在内的相关工伤保险待遇。 3、法律依据:《中华人民共和国社会保险...
工伤认定没有工资单,如何办如何得到赔偿
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1、你可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资差额5...
我单位有人工伤,单位提出工伤鉴定,如何操作
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工伤鉴定流程有三个步骤,分别是工伤认定,劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即...
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被认定工伤后如何赔偿
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工伤认定条件有哪些
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单位没认定工伤如何办,还能办工伤赔偿吗,
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发生工伤,用人单位应自发生事故伤害之日起三十日内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 用人单位未申请的,劳动者可自发生事故伤害之日起一年内,向人力资源和社会保障局申请工伤认定。 需提供材料:工伤认定...
有工伤认定,没等级伤残,上班后,单位辞退本人。单位如何赔偿。
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首先需要确认一下,工伤没有等级,是没有经过劳动能力鉴定,还是鉴定出来不存在伤残等级。如果是没有经过鉴定,建议你马上申请劳动能力鉴定,待确认工伤等级后,依法向你单位要求你应该享受的工伤待遇。如果是鉴定后...
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没有单位的个人,如何办理社保
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一般自己能交的社保只有医疗保险和养老保险,像其他的生育险,失业险之类的自己是不能交的。 养老保险的流...
职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议如何处理
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工伤认定单位没有给我取工伤认定书能办吗
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人社局应当送达工伤职工,如果人社局委托单位转交的,向单位索要,单位不给的,向人社局索要。人力资源和社会保障部《工伤认定办法》第十八条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定...
没有工伤认定个人如何申请工伤鉴定?
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1、没有申请工伤认定,是不能进行劳动能力鉴定的。 2、按规定,超过一年没有申请工伤认定,工伤认定部门不会再受理。 3、如果单位愿意按工伤待遇来进行赔偿是可以的,可以参照工伤鉴定标准来确定等级,进行相关...