不签劳动合同单位罚多少钱
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劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。我们...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
用人单位罚款合不合法
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单位罚员工的钱是否合法要根据情况而定。根据《工资支付暂行规定》，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损...
李俐律师|专职律师，3年经验咨询我>>
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非法人单位能签订合同吗
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李萍律师|合伙人，8年经验在线咨询
用人单位不续签合同如何赔偿
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
用人单位不签订三方协议，如何处罚
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当发生学校劳动三方协议方面的纠纷，有多种情况，需要具体情况具体分析，一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。 2...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
员工不签订合同 用人单位怎么办
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员工不签劳动合同，用人单位应当书面通知员工终止劳动关系，并支付其实际工作时间的劳动报酬。 用人单位不...
吴莉律师|
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单务合同是与用人单位签订的合同吗
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保证合同既可以是单务合同，也可以是双务合同。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
用人单位不订合同处罚多少，律师怎么看
用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|
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用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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单位与用人单位签订的三方协议，用人单位受到怎么处罚
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当发生学校劳动三方协议方面的纠纷，有多种情况，需要具体情况具体分析，一般来说，一位毕业生如果违约，必须与原单位协商后要回协议，再换取新的协议。如果不能换回新的三方协议重新签订，将可能影响毕业派遣。 2...
海南在线咨询顾问团
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试用期用人单位未签订合同处理方式
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如果员工在试用期间被单位辞退，且在辞退时未签订劳动合同，那么单位需要开具解除劳动关系的证明。这些证明包括辞退书、离职证明等解除劳动关系的证明。单位还需要为员工办理失业登记，并办理社保停缴手续，或者转移...
甘肃在线咨询顾问团
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用人单位罚款规定不得超过多少
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用人单位罚款规定不得超过劳动者当月工资的20%。用人单位不可以对工人进行罚款，如果劳动者对公司造成经...
章芊昊律师|
律所主任，6年经验
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用人单位与劳务派遣单位要不要签订劳动合同
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1、合同性质不同。劳务派遣合同是受遣人为派遣人提供服务的合同。劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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用人单位违反劳动合同用人单位要求补偿多少呢？
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用人单位违反劳动合同规定，造成劳动者收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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单位犯罪对个人如何处罚
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严卫其律师|
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单位受贿罪如何处罚
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李响律师|
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遇到用人单位不订合同处罚多少，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期用人单位不续订合同合法吗
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未复工期间，用人单位需要处理劳动合同到期、续订事宜。 1、劳动合同期满后，用人单位继续使用该职工的，应在一个月内与其续签书面合同。对于劳动合同的续订问题，用人单位可与劳动者通过电子邮件或其他电子数据等...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动合同与用人单位签订哪些劳动合同可以用人单位
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劳动合同法 第十七条劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作...
西藏在线咨询顾问团
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试用期内用人单位只与用工单位签订合同吗
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试用期后不签订合同是违法的。根据《劳动合同法》的规定，用人单位应当在一个月内与劳动者签订合同。一个月以上未签订合同的，劳动者可以要求未签订合同的两倍工资。《劳动合同法》第十条建立劳动关系的，应当签订书...
内蒙古在线咨询顾问团
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用人单位的订单合同什么时候签
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用人单位的订单合同什么时候签取决于： 1、用人单位自用工之日起即与劳动者订立书面劳动合同，最迟不能超...
席旸律师|
专职律师，8年经验
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合同期内，被用人单位辞退，用人单位应该赔偿多少呢
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支...
章法律师|
律所主任，9年经验
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
解除合同用人单位赔偿多少
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劳动合同到期，单位不续签合同的，单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。如果是劳动者主动提出不续签...
青海在线咨询顾问团
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没签合同用人单位罚款
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用人单位无权罚款，劳动者提前三十日告知用人单位解除劳动关系就可以解除，同时可以要求用人单位结清劳动报酬。此外，由于自用工之日起满一个月未签订书面劳动合同，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，双倍工资计...
江西在线咨询顾问团
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不签劳动合同怎么惩罚用人单位
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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合同单方违约违约金多少
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
用人单位违反劳动合同用人单位要求补偿多少呢？
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用人单位违反劳动合同规定，造成劳动者收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付应得工资收入25％的赔偿费用；造成劳动者劳动保护待遇损失的，应按国家规定补足劳动者的劳动保护津贴和用品；造成...
重庆在线咨询顾问团
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劳动者不与用人单位签订劳动合同，用人单位应该如何举证
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劳动者和用人单位未签订劳动合同，劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的...
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