代通知金和违法解除赔偿金并赔是否可以
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不可以。用人单位违法解除合同,支付赔偿金的,不需要支付代通知金。...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>解除代通知金的情形有哪些?
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解除代通知金的情形包括: (1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对违法解除有代通知金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法定解除合同提前多久通知
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李方勇律师|专职律师,11年经验在线咨询解除合约要付违约金吗
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询单位违法解除需要代通知金吗,具体规定有哪些
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用人单位违法解除劳动合同不需要支付代通知金,应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者...
河北在线咨询顾问团咨询我>>劳动违法解除劳动合同为什么没有代通知金?
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用人单位违法解除劳动合同的,可以不给代通知金,支付代通知金是发生在单位依法解除劳动合同的情形中的,当...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被开除有没有代通知金
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辞退员工在一定的情况下是有代通知金的。解除劳动合同时用人单位需支付代通知金的三种情形: 1.劳动者患...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
违法解除有代通知金吗,律师怎么看
单方面解除合同需要赔违约金吗
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询不通过法院能解除合同吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验 在线咨询合同解除后能否主张违约金
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吴莉律师| 专职律师,4年经验 在线咨询违法解除赔偿金和代通知金是否可以并存
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违法解除赔偿金和代通知金是不能并存的。劳动者要求用人单位支付赔偿金的前提是用人单位违反规定解除或者终止劳动合同。用人单位支付代通知金是在合法解除劳动合同的前提下才发生的,而非在非法解除劳动合同的情况之...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除合同和代通知金的依据是什么
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伤情稳定后,一般是在受伤后三个月左右即可。工伤鉴定是要等到自己的伤情逐步趋于稳定,因此这个还是得结合医院医生的意见,在治疗的过程当中医生肯定会告诉伤情现在已经趋于稳定了,得到这种医疗诊断的意见以后就能...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对违法解除有代通知金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司有没有权利解除支付代通知金
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如果公司违法解除劳动合同的,不需要支付代通知金,而是应当以经济补偿为基础支付双倍作为赔偿金;公司非过...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>代通知金必须代销合同才能解除合同吗
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公司与员工协商一致解除劳动合同,不需要支付代通知金,按照《劳动合同法》规定,需要支付代通知金是指解除...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>2023解除劳动合同2倍赔偿有代通知金吗
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解除劳动合同两倍赔偿的就没有代通知金了。 《劳动合同法》第四十条规定,有下列情形之一的,用人单位提前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>违法解除劳动合同补偿年限
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询只要违约就能解除合同吗
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刘梦媛律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到违法解除有代通知金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没支付代通知金不属违法解除是否存在
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没支付代通知金不属违法解除是不存在的,无论是哪种情况公司不书面通知辞退属于违法,未支付代通知金是否违法需要分情况,公司在无过失性辞退和经济性裁员时需要提前三十日通知或者支付代通知金;公司依据劳动合同法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>违法解除赔偿金代通知金的内容是怎么样的?
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在劳动合同履行过程中,在劳动者无法定过错的情形下,出现了法定的特别情形,即《劳动合同法》第四十条规定的情形,法律允许用人单位解除劳动者合同。代通知金按照劳动者上月工资标准计发,经济补偿金按照劳动者解除...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>代通知金违法解除赔偿金是否可以同时获得?
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用人单位非法解除劳动关系,要支付赔偿金,不需要支付代通知金。代通知金是在特定条件下用人单位提出立即解除劳动合同的情形下支付的。法律规定合同解除需要给劳动者赔偿相应的物质赔偿是必然的,所以劳动者无需通过...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动关系代通知金有多少
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一种是企业与员工协商解除劳动合同,一种是劳动者单方面解除劳动合同,最后一种就是用人单位单方面因员工的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除员工代通知金和赔偿金有什么区别
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解除员工代通知金和赔偿金的区别:赔偿金是用人单位非法解除劳动合同的法律责任,而代通知金是用人单位合法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除厂房租赁合同违约金如何赔付
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询约定解除和法定解除的区别
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俞城峰律师| 联合创始人,12年经验在线咨询代通知金协商一致解除合同有效吗
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代通知金是指用人单位如果想要解除劳动合同,辞退劳动者,必须提前三十天通知劳动者或者给予劳动者一定的补偿。劳动合同是用人单位与劳动者合法签订的书面凭证,是维护双方权利最有力的证明,那么,代通知金协商一致...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如果是违法解除劳动合同代通知金是多少?
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具体的违法解除劳动合同代通知金按照劳动者上月工资标准计发,经济补偿金按照劳动者解除合同前12个月平均工资计算。 赔偿金,虽然是按照经济补偿金的二倍计算,但是二者性质不同,一个是合法解除合同给予的经济补...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到违法解除有代通知金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位未支付代通知金违法吗
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未支付代通知金是否违法需要分情况,公司在无过失性辞退和经济性裁员时需要提前三十日通知或者支付代通知金...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>自己发名片干代驾违法吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询违法解除劳动合同不给代通知金能否起诉
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1、用人单位违法解除劳动合同的,可以不给代通知金,支付代通知金是发生在单位依法解除劳动合同的情形中的,当单位无过错性辞退劳动者时,需要提前三十日书面通知劳动者本人或者支付代通知金。 2、而违法解除劳动...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>违法解聘有代通知金吗,有没有相关的法律规定
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违法解除合同的单位如果没有提前通知不仅需要支付解除补偿金还要给代通知金。根据《劳动合同法》第四十条规定,有三种情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以...
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