工伤好了再谈赔偿好吗
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治疗没有结束,没有办法确定具体的赔偿数额。工伤赔偿法律程序如下: 一、首先应申请工伤认定:职工发生事...
工伤赔偿是伤好了谈吗
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是的,治疗没有结束,没有办法确定具体的赔偿数额。工伤赔偿法律程序如下: 一、首先应申请工伤认定:职工...
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被认定工伤后如何赔偿
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工伤的误工费怎么赔偿
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工伤认定好了赔偿怎么处理,有哪些相关规定
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法律咨询解答 工伤认定好了就应当根据《工伤保险条例》请求有关机关与用人单位支付工伤费用:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿...
工伤认定是伤好了才鉴定吗
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工伤鉴定是在工作人员在医疗机构医治康复,也就是伤好了以后去做鉴定。 根据《工伤保险条例》第二十一条规...
工地受伤怎么赔偿好?
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在工地受伤的,如果签订劳动合同,缴纳社保的,可以进行工伤认定,享受工伤医疗待遇,因工伤致残的还以享受...
不明白,就问一问
工伤认定好了怎么赔偿,律师怎么看
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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工伤赔偿官司怎么打
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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工伤赔偿少了怎么办才好?
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1、工伤赔偿少了,可以跟公司协商解决,协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。伤赔偿属于劳动争议。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,...
工伤好了再谈赔偿好吗
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治疗没有结束,没有办法确定具体的赔偿数额。工伤赔偿法律程序如下: 一、首先应申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发...
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员工工伤怎么赔偿最好
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员工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊...
2022年您好!工伤伤到手了要怎么赔偿?
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适用的法律复杂,要看具体情况,为了更好的维护当事人的合法权益,建议直接委托律.师处理,本人有十二年办...
现在认定为工伤了,工伤赔偿怎么快速处理赔偿事宜
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建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动...
甲状腺怎么认定工伤
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大拇指筋断了工伤赔偿
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工伤认定后,应该如何做好赔偿工伤
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认定为工伤后,如果您认为你的伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。根据鉴定的结果,综合你的月工资与单位协商索赔。如果与单位协商...
人跳楼正好砸到我姐夫,认定为工伤了,工伤赔偿怎么走流程
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建议按流程先申请工伤认定,赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提...
认定工伤了有没有工伤赔偿
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认定工伤了没有?需要根据本人工资确定。具体标准是:一次性伤残补助金:五级伤残为18个月的本人工资;工伤职工被鉴定为五级伤残的,经职工本人提出,可以与用人单位解除或终止劳动合同,以其解除或终止劳动合同时...
工伤认定好了多久做伤残鉴定?
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1、工伤认定书下来,只要工伤职工经治疗伤情相对稳定后就可以申请伤残鉴定。 2、劳动能力鉴定由用人单位...
工伤认定好了后何时鉴定伤残
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二次鉴定有两种概念,第一,同一鉴定项目在同一机构二次鉴定,这个一般不允许。同一鉴定项目在鉴定机构通常...
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工伤怎么找公司要赔偿
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工伤认定怎么申请材料
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工伤认定书下来了,工伤认定找谁赔偿
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1、劳动能力鉴定完毕之后,达到十级及以上工伤的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金;在受伤职工离职后,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金;由用人单位支付一次性伤残就业补助金; 2、法律依据《社会保...
工伤鉴定好了赔偿还是工伤的纠纷怎么处理?
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根据我国的规定,解决工伤鉴定好了赔偿给伤者还是公司的纠纷共有4种方式。 一是用协商的方式.自行解决,这是最好的方式; 二是用调解的方式,由有关部门帮助解决; 三是用仲裁的方式由仲裁机关解决; 四是用诉...
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工伤鉴定好了有赔偿吗赔偿标准是多少
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.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果...
工人干活受伤怎么赔偿
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工伤评定都做了怎么没工伤认定还有赔偿怎么
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可以先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定,具体几级伤残以鉴定结果为准,最后,双方协商不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保险...
工地受伤了没被认定工伤应该怎么赔偿
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因为《工伤保险条例》并未对超过一年后提出的申请工伤认定如何处理作出规定,造成各地对“一年”的性质究认定意见不一致,并且目前多数地区认为该时间为除斥期间,不适用中断或中止,因而对超过1年的工伤认定申请不...