法定带薪年休假算什么标准?
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国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年假。具体办法由国务院规定。确定职工休假天...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>年假是带薪休假的吗年假说的是法定休假吗
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年假是带薪休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对带薪年休假的法定标准表格,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
2022年法定假日一览表
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询2022年假规定怎么休
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询带薪年假能和带薪带薪休年假吗?
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带薪年假可以单独休息。根据我国《员工带薪年假条例》,年假可以在一年内集中安排,也可以分段安排,一般不跨年安排。单位因生产、工作特点确实需要跨年度安排员工年假的,可以跨年度安排。单位因工作需要无法安排职...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>带薪年休假申请表怎么填
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带薪年休假的申请表应当写明申请人的姓名、年龄、住所、联系方式等个人信息;申请人连续工作的时间;申请带...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年休假一定要带薪假吗
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带薪年休假不是必须的,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
带薪年休假的法定标准表格,律师怎么看
年休假怎么计算
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验 在线咨询2022年寒假中小学放假时间表
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询单位不按照国家法定节假日休假
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询带薪年休假工作的法律条例以及休假标准是?
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职工累计工作年限一年以上享有带薪年休假。 根据《国务院职工带薪年休假条例》、人力资源社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>怎样在法定带薪年休假中算出带薪假
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《企业职工带薪年休假实施办法》:r一、职工连续工作12个月以上,享受带薪年休假;带薪年休假根据职工累计工作时间确定。职工在同一或不同用人单位工作时间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作时间,...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对带薪年休假的法定标准表格,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工带薪年假标准
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职工带薪年休假标准为工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>带薪年休假申请一定要批准吗
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带薪年休假申请一定要批准,要跟领导协商,根据公司生产、工作情况来安排自己的假期。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>带薪休假属于法定假期吗?
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带薪年休假是属于法定福利的。若劳动者连续工作的期限在一年以上,就可按照法律的规定享有带薪休假的福利待...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>退休死亡补助金赔偿标准2021年
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询违法建筑的认定标准
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询遇到带薪年休假的法定标准表格,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
年休假带薪规定
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带薪年休假规定: 一、带薪年休假的含义带薪年休假是劳动者连续工作满一年后,每年依法享有的保留职务和工资的一定期限连续休息的假期。 二、劳动者能享受带薪年休假的条件机关、团体、企业、事业单位、民办非企业...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>如何填写带薪年休假申请表?
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申请尊敬的科长.主任.主任(只选一个):根据国家和单位关于带薪年假的有关规定,本人计划在2008年月日休假。休假期间,我的工作已经安排好了。请给我批准的感觉!特此申请人:年月日需注意以下1、申请写好后...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>带薪休假条的格式模板
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尊敬的领导: 根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请休公假天,即月日至月恳请领导予以批准为感! 此致 敬礼! 20xx年x月x日...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司发放的带薪年休假规定?
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带薪公休假规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应按劳动合同规定的标...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>什么叫带薪年休假
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带薪年休假是指职工在按规定休年假时,享有与正常工作期间相同的工资收入。而职工如果连续工作1年以上的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
年假最多可以休多少天
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询请年假领导不批准合法吗?
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业职工带薪年休假实施办法职工带薪年休假的方法
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业职工带薪年休假实施办法 第一条为了实施《职工带薪年休假条例》(以下简称条例),制定本实施办法。 第二条中华人民共和国境内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位(以下称用人单位)和与其建立劳...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>什么是带薪年休假的实施细则,职工年休假标准
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2007年12月14日,国务院总理温家宝签署国务院令公布《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日起施行。条例规定: 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到带薪年休假的法定标准表格,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
连续几年带薪休假
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连续工作1年以上的,享受带薪年休假。 1、根据相关规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>建筑工程质量合格标准
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询带薪休假特别包括带薪年休假哪些
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1、简单地讲,存在劳动人事关系的职工,在不同工作单位累计工作年限满一年的,自第二个年度起享有带薪年休假。 2、国务院《职工带薪年休假条例》第二条,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>法定带薪年休假天数可依据《职工带薪年休假条例》规定执行
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1、带薪年假工作年限规定职工连续工作(连续工龄不要求是本单位的连续工作时间)1年以上的,享受带薪年休假。这就意味着,尽管一个职工可能是刚由其它单位进入当前工作单位,但是只要他在其他单位连续工作满1年以...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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