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2023年贵州工伤赔偿标准是什么

2022-12-29 1,801人已浏览
  • 宋金玉律师

    宋金玉律师合伙人

    北京京平律师事务所

    擅长:刑事辩护、劳动纠纷、债权债务、民事诉讼

    近期30天 评分:5.0 服务人数:156

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专业分析
贵州工伤赔偿标准2023是一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,并获得一次性伤残补助金,分别为27、25、23、21个月工资,另外还有每个月的津贴;五级、六级是18、16个月工资加每月津贴;七至十级是13个月工资,依次递减2个月,加上一次性伤残就业补助金,最多不超过24、18、4个月工资。职工经工伤认定和劳动能力鉴定后,用人单位、工伤职工或其直系亲属应向经办机构申请工伤待遇。经办机构应当在收到申请之日起15日内,核定工伤待遇。
法律依据
《工伤保险条例》办法第十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为:以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算,但计算五级伤残的剩余月数最多不得超过72个月,六级不得超过50个月。 第十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为:以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算,但计算七级伤残的剩余月数最多不得超过24个月,八级不得超过18个月,九级不得超过8个月,十级不得超过4个月。
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