什么情况下的职工受伤才能被视为工伤
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以下情况下的职工受伤才能被视为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>下列情况不得视同工伤或视同工伤
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在一般情况下,工伤认定实行的无过错原则,也就是说即使劳动者在主观上存在一定程度上的过错,也不影响对其...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对职工在什么情况下视同为工伤,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同在什么情况下失效
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|专职律师,2年经验在线咨询什么情况下视同工伤,算是视同工伤的行为?
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视同工伤,即视为工伤对待。工伤其原意为因工作原因遭受事故伤害或患职业病的情形,而《工伤保险条例》规定对部分非因工作原因发生伤亡的情形,同样享受工伤待遇,即视同工伤的情形。第一种情形:(一)在工作时间和...
云南在线咨询顾问团咨询我>>在哪些情况下职工严重或较严重视同工伤
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职工受到伤害可以视同工伤的情形为: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工在上下班途中遭受什么可视为工伤
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职工在上下班途中遭受非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可视为工伤。上下班...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工在什么情况下视同为工伤,律师怎么看
公司在那种情况下可以辞退员工
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王黎律师| 专职律师,1年经验 在线咨询什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤都包含那些情况
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询职工发生工伤或者视同工伤的,在什么情况下才可以认定为工伤?
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>职工工伤有哪些情况视为同工伤?
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工伤保险条例规定,职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; 所以根据你描述的情况不属于工伤或者视同工伤情形。但可以向当地人力资源和...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工在什么情况下视同为工伤,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
在申请赔偿的时候,请问职工视同工伤的是什么情况
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新的工伤保险条例第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>职工在哪些情况下导致工伤的呢
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职工在以下情形下是工伤,根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤什么情况下需要做职工鉴定
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职工发生工伤后,经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>在什么情况下宅基地可以变更
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同在哪些情况下可以终止
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到职工在什么情况下视同为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么情况下应当认定为?什么情况下应当视同工伤?
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职工有下列情形之一的应认定为工伤: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。 (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。 (3)在工作时间和工...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>职工在什么情况下可以认定为工伤, 哪些情形可以视为工伤, 怎么处理
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职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>在什么情况下,职工在什么情况下应当认定为工伤或者不能认定为工伤的
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>哪些情况属于工伤视同工伤的情形有什么
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工伤的情形:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在什么情况下工厂不可以开除职工
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(一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
什么情况下被认为是离婚财产转移
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询虚假诉讼在什么情况下构成犯罪
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询什么情况下认定工伤或视同工伤,视为工伤赔付的标准
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单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定,再伤残鉴定,然后索赔。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金,如解除劳动关系的...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工在在什么情况下应当认定为工伤,哪些情况应当
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工在什么情况下视同为工伤,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不给工伤款就想要离职,什么情况视为主动离职呢?
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自动离职,是劳动者根据企业和自身情况擅自离职,而强行解除与企业的劳动关系的一种行为。 1、劳动者因辞...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>用人单位在什么情况下可以裁员
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胡婷婷律师| 专职律师,7年经验在线咨询职工在什么情况下,可以享受工伤保险待遇,哪些情况可以视同工伤?
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《工伤保险条例》 第十五条规定:职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的; (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>职工在哪些情况下可认定为工伤? 什么情形下能认定为工伤?
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《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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