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非工伤二级伤残鉴定能赔偿多少钱啊

2024-05-19 13人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

擅长：民事诉讼、房产纠纷

近期30天评分：5.0 服务人数：1,959
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专业分析

依据《工伤保险条例》规定之赔偿标准执行，包括给予一次性伤残补助金共计25个月的薪资待遇；同时，此项补偿将由社保机构负责支付，其方式是逐月向伤者发放带有残障性质的生活补贴，具体标准为以伤者在受伤前所拥有的平均月收入为基准，按85％的比例计算并支付至生命终结为止；若伤残雇员的户籍并不在其受聘所在地，则需一次性领取残疾退休金及护理费用，为此，应与社保机构签署相关协议，约定一次性支付十年的此类款项，从而结束保险关系。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；\n（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；\n（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。\n职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

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