病假时劳动关系多长时间可以解除?
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员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动关系解除的时效为几年?
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但在劳动关系存续期...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对解除劳动关系时间以什么为准,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何解除劳动关系
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,8年经验在线咨询2022年劳动关系的解除以什么为准
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1、劳动关系的解除以书面的证明材料为准,用人单位口头解除劳动合同无效,但非全日制用工除外。 2、非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。 3、终止用工,用...
江西在线咨询顾问团咨询我>>合伙关系的解除以什么为准
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合伙关系的解除以合伙协议解除为准。合伙协议体现了当事人自由处分自己的权利和义务的意思自治原则,具有合...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动关系为什么不可以工伤理赔
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不解决劳动关系能工伤理赔,但不能证明存在劳动关系不能工伤理赔。提出工伤认定申请应当提交与用人单位存在...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
解除劳动关系时间以什么为准,律师怎么看
劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询同居关系怎么解除
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贾江红律师| 专职律师,11年经验 在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验 在线咨询解除社保关系可以解除劳动关系么
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解除劳动关系没有解除社保关系是不正确的。员工离职后,公司将为员工办理解除劳动关系和社保报停的手续。解除合同后15日内办理保险转移手续。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>如何认定劳动关系解除时间?
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1、解除劳动关系的日期可以按照劳动者依法办理离职手续时,用人单位依法出具解除劳动合同证明的日期作为劳动双方解除劳动关系的日期。 2、如果劳动者没有办理离职手续自离的,可以以用人单位依法出具解除劳动合同...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对解除劳动关系时间以什么为准,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
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不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>因未解除劳动关系赔偿办法,什么是解除劳动关系
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解除劳动关系是按照法定程序办理解除与劳动者劳动关系的手续,向劳动者出具解除劳动关系的证明,并对劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>解除人事关系和劳动关系的时间节点是
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解除人事关系和劳动关系的时间节点是办完离职手续。具体的流程: 1、一般正常解除劳动合同时,劳动者应当...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>怎么与养子解除收养关系
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李丽萍律师| 合伙人,8年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到解除劳动关系时间以什么为准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除劳动关系的规定是什么?解除劳动合同的时间是什么时候
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者和用人单位依法解除劳动关系,劳动者应当依照用人单位的规章制度办理离职手续,通常工作交接时,需要相关部门进行交接,经办人员签字。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系的解除以什么为准,有没有法律规定
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解除劳动关系是以书面的证明材料为准的。用人单位口头解除劳动合同无效,但非全日制用工除外。非全日制用工双方当事人可以订立口头协议,双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。而全日制用工中,单位要在解...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系多长时间能解除劳动合同
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劳动关系存续期间能解除劳动合同。 我国《劳动法》规定,劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试用期内的; (二...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动关系的时间如何区分?
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解除劳动关系的时间应当自双方办理了离职手续进行区分和认定,依据劳动部《关于实行劳动合同制度若干问题的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>请假时间累计多久解除劳动关系?
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1、我国法律对劳动者请假累计多长时间会解除劳动合同没有作出规定,一般情况下,确实有事需要请假的,用人...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法同居怎样解除关系
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动工伤应在什么时间和单位解除劳动关系劳
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劳动者在工伤期间,被用人单位解除劳动关系,属于违法解除,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不服从调动为什么可以解除劳动关系
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如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到解除劳动关系时间以什么为准,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系解除仲裁需要多久时间
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劳动关系解除仲裁需要时间最长六十日。 1、一般情况下,工作人员首先是需要向仲裁委员会提出上诉的。仲裁...
聂浩律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>哪些情形可以解除继父母子女关系
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赵飞律师| 专职律师,5年经验在线咨询解除劳动关系不解除劳动关系会对劳动者有什么影响
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不解除劳动关系会对劳动者的影响: 1.用人单位可能以此为理由克扣工资; 2.社保转移需要解除劳动合同通知书或离职证明,无相关证件可能无法办理; 3.住房公积金提取需要离职证明,不解除劳动合同就没有离职...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同期间,员工试用期劳动关系解除,有时解除劳动关系的证明怎么写
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试用期解除劳动关系证明的作用是证明与原单位解除劳动合同后目前没有劳动关系,可以申请失业金、经济补偿金或赔偿金。解除劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一的,用人单位应当按照劳动者在本单位工作年...
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