晚婚晚育如何补贴?
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晚婚晚育的补贴如下：晚育的，给予女方一个月的基本工资奖励，由夫妻双方所在单位承担百分之五十，或者增加...
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多少岁算是晚婚晚育呢，能补偿多少钱呢？
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没听说...
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针对我们平度晚婚晚育补贴是多少？是一次补还是分段补，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
工伤补贴一般补多少
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徐来福律师|专职律师，5年经验在线咨询
晚婚年龄一般是多大
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张神兵律师|合伙人，4年经验在线咨询
晚婚晚育补贴怎么算
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晚婚晚育是没有补贴的。法律规定已经删除了公民晚婚晚育，可获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇的条款，因此相当于与晚婚晚育已经没有补贴了。 法律规定，依法生育子女的夫妇，生小孩都可以延长生育假，育...
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想了解一下对于晚婚晚育有补贴吗?
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晚婚晚育是没有补贴的。法律规定已经删除了公民晚婚晚育，可获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇的...
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晚婚补贴新规定
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1.根据有关规定,结婚年龄男方不早于22岁,女方不早于2岁。男方年满二十五周岁,女方年满二十三周岁便...
张神兵律师|
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不明白，就问一问
我们平度晚婚晚育补贴是多少？是一次补还是分段补，律师怎么看
生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师|
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家电下乡补贴政策是哪一年
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李耿律师|
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补贴和津贴的区别是什么
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宋金玉律师|
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晚婚晚育孩子哪些补贴
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我国《人口与计划生育法》明确规定了晚婚晚育都可以享受国家规定的基本婚假、生育假，延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇。奖励婚假和奖励生育假，晚婚晚育产有什么补贴吗指公民因晚婚晚育而享受的特别奖励...
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附近有晚婚晚育补贴吗
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我国取消了对晚婚晚育夫妇的奖励，并于2017年1月1日起实施了《中华人民共和国人口与计划生育法修正案》。 2001年通过的《中华人民共和国人口与计划生育法》规定：第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚...
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晚育年龄是多少，国家规定晚婚晚育的年龄又是多少
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晚婚晚育年龄没有具体规定。结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。...
张丽丽律师|
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晚婚能不能领补贴
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晚婚是否可以领补贴，具体如下： 1、如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3...
何嘉志律师|
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晚婚有什么补贴吗
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晚婚可以享受国家规定的基本婚假、生育假，延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇。 奖励婚假和奖励...
罗仰侠律师|
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营运车报废有多少补贴
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李晓凡律师|
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进博会志愿者补贴多少
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郝科名律师|
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遇到我们平度晚婚晚育补贴是多少？是一次补还是分段补，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
农村晚婚晚育怎么补贴
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1.法律并未规定对晚婚晚育者的具体补助标准，《人口与计划生育法》第二十五条规定：“公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇”； 而具体的假期奖励办法和其它福利待遇则由各省或直辖市、...
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晚婚晚育国家有没有补贴？
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法定晚婚晚育的补助问题,我国法律并没有具体的补助标准。...
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辽宁晚婚晚育补贴新政策
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《辽宁省人口与计划生育条例》第三十一条男满25周岁、女满23周岁初次结婚的为晚婚，已婚妇女满23周岁后怀孕生育第一个子女的为晚育。职工晚婚的，婚假增加7日；晚育的，产假增加60日，男方护理假为15日。...
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晚婚可以领补贴吗
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如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的...
陆燕妮律师|
专职律师，10年经验
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国家法定晚婚补贴？
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我国已取消了对晚婚晚育夫妻进行奖励的规定，因此晚婚晚育是没有补贴的。根据我国相关法律规定，符合法律、...
刘伟长律师|
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生育补贴金怎么领取条件
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徐来福律师|
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毕业生创业补贴有多少钱
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郑晓明律师|
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晚婚晚育、享受国家什么补贴？
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晚育的，可以延长婚假和假，并有其他福利待遇，具体标准可以参考当地的人口与条例，以下相关法律规定：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇...
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农村晚婚晚育有国家补贴吗?
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我国取消了对晚婚晚育夫妇奖励的规定，从2017年1月1日开始实施了《中华人民共和国人口和计划生育法修正案》。2001年通过的《中华人民共和国人口和计划生育法》规定，第25条市民晚婚晚婚生育，可以获得延...
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晚婚晚育是国家规定的年龄段吗?
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婚姻法没有晚婚年龄的限制。只是现行计划生育政策鼓励晚婚，人们通常会觉得男年满二十五周岁、女年满二十三...
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商品房拆迁补偿比例是多少
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杨强律师|
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2019河南公务员晚婚晚育补偿标准是多少
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晚婚晚育奖励产假政策已经废止，改为合法生育的延长产假。现行产假规定如下：女职工生育的，享受产假98天（其中包括产前15天）；难产的增加15天，多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天。其中，合法生育的，...
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晚育生育补贴怎么申请
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你好，首先如果公司为你缴纳了社保，那么你可以享受生育津贴，如果公司没有给你缴纳保险的话，工资由公司照发，如果生育津贴低于你的工资的，有公司补齐。津贴高于产假期间本人工资标准的，用人单位不得克扣。如果是...
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