中秋节工资三倍拖欠应该怎么处理
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可以先协商沟通处理,如协商无果,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决...
拖欠工资应该的处理方式是什么
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拖欠工资的处理方法,具体如下:1、讨要拖欠工资的方式主要有调解、向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁和提...
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拖欠工资应该怎样维权
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包工头拖欠工资该谁管
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拖欠工资怎么处罚,拖欠工资超过3万应当怎么处罚
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用人单位拖欠三万工人工资的,如果用人单位以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并...
暑假工工资拖欠应该怎样维权
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拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报...
餐厅倒闭拖欠工资应该怎么办
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餐厅倒闭拖欠工资的,劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁处理,要求单位支付工资。 餐厅倒闭破产后...
不明白,就问一问
2022拖欠工资应该怎么处罚,律师怎么看
拖欠工资半年以上该怎么办了
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拖欠工资12333会怎样处理
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怎么告公司拖欠工资
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劳动者无故拖欠工资应该有什么处罚
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《中华人民共和国劳动法》第50条规定:“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的“无故拖欠”应理解为,用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳动者工资。劳动部...
拖欠工资公司惩罚,劳动局应该怎么进行处罚呢?
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1、接受劳动行政部门的处罚劳动部门可以责令其限期支付工资,如果逾期不支付,即会责令公司按应付金额50%以上100%以下的标准向员工加付赔偿金。 2、接受人社部门的处罚对无故拖欠数额大、时间长、性质恶劣...
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应该如何讨要拖欠工资
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用人单位不发工资的,劳动者可以通过以下方式讨要工资: 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,...
拖欠工资有欠条,应该怎样要回欠条
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拖欠工资有欠条,要回工资的方式如下: 一、先找你公司协商; 二、找有关部门调解; 三、去申请劳动仲裁...
拖欠工资公司拖欠员工应该作为低债吗
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公司倒闭拖欠工资员工搬公司的东西作为低债违法。公司倒闭应当向劳动者支付补偿金。在本单位工作越久,补偿...
员工离职工资拖欠怎么办
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劳动法工资拖欠怎么办
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应该怎么讨要拖欠工资
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用人单位不发工资的,劳动者可以通过以下方式讨要工资: 1、向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2、劳动仲裁...
拖欠工资应该如何处,怎么规定的
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用人单位拖欠工资的,应该由劳动行政部门来依法对其进行行政处罚,即责令单位限期内支付;单位逾期不支付的,则责令其向应付工资百分之五十以上百分之一百以下的标准付给劳动者赔偿金。...
拖欠7个月工资,应该怎么处理呢!
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建议您先向劳动监察部门投诉,如仍然得不到解决,可以提起劳动仲裁,索要拖欠的工资,你还可以要求单位支付赔偿金。...
怎么处理拖欠工资?
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用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方法讨要:与用人单位协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动争议...
拖欠工资的口头处罚
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用人单位拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬,并可以责令支付赔偿金。...
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工资拖欠赔偿怎么计算
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故意拖欠工资如何处理
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工资拖欠应该找
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1.向劳动监察大队投诉。用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。 2.劳动仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协...
发生工资拖欠怎么处罚?
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用人单位长期拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准...
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员工拖欠工资公司老板应该怎么维权
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用人单位拖欠工资是常见现象,协商不成,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院...
工资拖欠一个月怎么赔偿
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拖欠工资对公司怎样处罚,员工应该怎样维权呢?
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1、用人单位拖欠员工的工资时,员工可以依法向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉,要求公司支付拖欠的工资。 2、员工同时有权要求按照应付拖欠金额的0。5以上1倍以下的标准向自己加付赔偿金。 3、...
拖欠工资怎么办企业拖欠工资的具体处罚
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用人单位无故拖欠工资,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金。 劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人...