什么时候辞职比较好,到时工伤赔偿也可以
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经过工伤鉴定后随时都可以辞职。一般情况下,工伤鉴定与辞职没有直接的关系,但是建议工伤职工最好是工伤鉴...
休完产假什么时候辞职比较好
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劳动者只要想辞职,产假休完就可以递交辞职申请。劳动者与用人单位协商一致,辞职需要提前三十天以书面的形...
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工伤鉴定什么时候鉴定最好
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准生证最迟什么时候办理
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工伤什么时候辞职最好
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工伤认定下来之后,随时可以辞职,无论是自动离职还是公司辞退,公司和保险公司都必须按照法律规定进行补偿。...
工伤后什么时间离职好
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我国的工伤保险条例规定,通常情况下,受了工伤后,如果劳动者不想再上班,那么可以先让医院开出病假单,并...
工伤鉴定后不辞职好不好?
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工伤鉴定结果出来后可以辞职。但是要注意,一次性伤残补助金是在职的时候可以领取,而一次性工伤医疗补助金...
不明白,就问一问
工伤最好什么时候辞职,律师怎么看
8月份的社保最迟什么时候交
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辞退和辞职有什么区别
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辞职和辞退有什么区别
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什么时候工伤鉴定最好
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一般只要伤情稳定即可进行鉴定,进行工伤的伤残鉴定是需要医院开具医疗终结才可以的。所以需要员工向医生咨询何时可以开具医疗终结。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤,经治疗伤情相对稳...
工伤鉴定做什么时候最好?
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1、发生工伤后首先应进行工伤认定,然后在治疗终结或治疗相对稳定后进行工伤鉴定。 2、工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受...
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工伤九级鉴定下来,什么时候可以辞职
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鉴定结论通知书拿到后,劳动者就可以提出解除劳动合同。走正常的离职程序,直接要求单位支付相关工伤赔偿即...
工伤赔偿什么时候找老板谈好
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职工发生事故或是患职业病之后,应当马上报告用人单位,由用人单位向社会保险行政部门提出工伤认定申请。等...
醉驾什么时候翻供是最好
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醉驾在只有证据齐全时候翻供最好。 如果被认定为顶包对于面顶包者必定就会构成包庇罪,构成此罪者就会处三...
什么时候取保候审
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取保候审什么时候
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什么时候做工伤鉴定最好
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出院就可以到劳动局工伤科申请伤残等级鉴定。根据《劳动能力鉴定管理办法》第二章鉴定程序第七条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期...
工伤骨折什么时候做最好
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工伤鉴定是工伤员工进行劳动能力鉴定的简称。进行劳动能力鉴定是根据不同的伤情,需要达到一定医疗期才能做鉴定的。员工根据骨折的部位不同,需要的医疗期也不一样。申请工伤鉴定时需满足最低的医疗期 1-2个月:...
工伤鉴定什么时候做最好?
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应该在工伤一年内做劳动能力鉴定 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:...
劳动法规定最晚什么时候可以辞职
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《劳动法》提出辞职最晚三十日后能走。劳动者要解除劳动合同,可以与用人单位进行协商,协商一致后约定时间...
劳动法提出辞职最晚什么时候能走
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
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准生证最晚什么时候办不影响报销
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取保候审最佳时间
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工伤鉴定什么时候做最好
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《工伤保险条例》第二十一条:职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条:劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出...
工伤鉴定什么时候做最好?
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工伤认定一般在工伤发生后30日内由有人单位提出,如果用人单位不提出,工伤职工或者直系亲属可以在工伤发生1年内提出,受理的部门是劳动局(内专设工伤认定的部门); 工伤鉴定的条件是:治疗伤情相对稳定后,存...
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发生工伤记得及时鉴定工伤伤残鉴定哪些时候做最好
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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确...
什么时候可取保候审
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工伤伤残鉴定什么时候去最好
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伤残鉴定应当在工伤职工经治疗伤情相对稳定后,由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要...
工伤伤残鉴定什么时候做最好
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经治疗伤情相对稳定(医疗终结期满)后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。用人单位、工伤职工或者其近亲属应当在工伤职工医疗终结期满三十日内向统筹地区劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,并...