什么是属地管理原则

2020-06-16 3,664人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

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专业分析

属地管理原则定义:对属地内的管理对象按标准和要求进行组织、协调、领导和控制。 1.属地管理目的就是要让员工产生“当家作主”的归属感，赋予员工对其属地享有管理权，即属地主管要对自身和进入其管辖区域的各类人员(包括施工人员、参观人员、服务人员等)实施管理。 2.主要应用范畴如下： (1)保障所辖区域内自身及在区域内活动的工作人员、承包商、访客的安全。 (2)通过制定岗位工作和发展计划，确保专业知识技能水平能够满足工作需要。 (3)通过危害识别和风险管理，实现无责任生产事故运行。 (4)通过对员工进行安全技能培训、行为安全评价、安全分析等，实现事故零伤害。 (5)编写、审核签署安全工作许可证和高危作业许可证，确保管辖区域的各种非常规工作按照相关安全标准进行。 (6)对管辖区域的工艺设备进行巡检，发现异常情况，及时进行处理并上报。

法律依据

《中华人民共和国土地管理法》第八条城市市区的土地属于国家所有。农村和城市郊区的土地，除由法律规定属于国家所有的以外，属于农民集体所有；宅基地和自留地、自留山，属于农民集体所有。第九条国有土地和农民集体所有的土地，可以依法确定给单位或者个人使用。使用土地的单位和个人，有保护、管理和合理利用土地的义务。第十条农民集体所有的土地依法属于村农民集体所有的，由村集体经济组织或者村民委员会经营、管理；已经分别属于村内两个以上农村集体经济组织的农民集体所有的，由村内各该农村集体经济组织或者村民小组经营、管理；已经属于乡（镇）农民集体所有的，由乡（镇）农村集体经济组织经营、管理。

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