合同解除一般有几种法定解除情形
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合同解除一般有四种法定解除情形: 1、因不可抗力无法达到合同目的; 2、履行期届满前,当事人一方明确...
刘振海律师|专职律师,20年经验咨询我>>依据劳动合同法以下哪种情形用人单位可以解除
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(1)劳动者有过错的,用人单位可以解除劳动合同的几种情形: ①劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对用人单位合法解除合同有几种情形,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同法定解除的情形
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询合同解除的法定情形有哪些
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询用人单位解除合同的情形有哪几种啊?
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当劳动者存在以下情形的,用人单位只要提前三十天以书面通知员工,或者额外支付一个月的工资,即可合法解除劳动合同: 1)劳动者患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工...
北京在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同有几种情形,劳动合同解除情况
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1、劳动合同期满。 2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇。 3、劳动者死亡、被人民法院宣告死亡或者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法定解除劳动合同的情形包括用人单位吗
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法定解除劳动合同的情形包括用人单位吗 法定解除劳动合同的情形包括用人单位。劳动者有下列情形之一的,用...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位合法解除合同有几种情形,律师怎么看
担保合同无效的情形有哪几种
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位解除劳动合同赔偿
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询用人单位解除劳动合同的几种情形
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用人单位可以解除劳动合同的情形有: 1,在试用期间被证明不符合录用条件的。 2,严重违反用人单位的规章制度的。 3,严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 4,劳动合同无效的。 5,被依法追究...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不能解除劳动合同有几种情形
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (二)患...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位合法解除合同有几种情形,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位有三种情况是怎么解除劳动合同的
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用人单位单方解除劳动合同的三种情况如下: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用工单位与用人单位解除合同
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用工单位与用人单位解除合同?如果双方当事人是劳动合同关系的,在一般情况下,劳动者是可以随时解除劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司几种解除劳动合同的情形
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公司合法解除劳动合同的情形有:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同,在劳动者有过错的情形下解除...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不适用死刑情形有几种
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询保险人可以解除保险合同的情形
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张宗垚律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到用人单位合法解除合同有几种情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位有哪几种解除劳动合同的情形
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第一种情形,依据《劳动法》第二十五条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (1)在试用期间被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的; (3)严重失职、营...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位单方解除劳动合同的几种情形
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1、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后部能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的; 2、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3、劳动合同订立时所依据的...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>单位解除劳动合同有几种法定情形
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单位可以解除劳动合同的法定情形如下:劳动者有过失性辞退的六种法定情形的,用人单位可以单方面解除劳动合同;有非过失性辞退的三种法定情形,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>解除合同通知的形式有几种
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解除合同通知的形式可以由双方当事人协商确定。实践中,通知的形式主要包括:邮件、解除通知邮寄给对方、微...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>固定期限劳动合同解除有哪几种情形?
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企业解除固定期限劳动合同要符合以下情形:与劳动者协商一致解除;劳动者存在过失性辞退情形,企业单方面解...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位单方面解除劳动合同的补偿
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询单位违约解除合同如何索赔
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询用人单位有哪几种情形可以解除劳动合同
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《劳动合同法》第三十九条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位有如下几种情形可以解除劳动合同
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可以参照《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位合法解除合同有几种情形,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以解除房屋租赁合同的情形有几种
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解除房屋租赁合同的情形: 1、出租人和承租人双方协商解除合同; 2、出现了法定解除事由; 3、出租方...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位解除劳动合同的条件,用人单位可以解除劳动合同的几种情形
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一、用人单位与劳动者协商一致,同意解除劳动合同; 二、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以单方解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位解除劳动合同的三种情形
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用人单位解除劳动合同共有以下三种情形:一、《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严...
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