合同到期不续签怎么补偿,如果合同到期不续签怎么办
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劳动合同到期,公司没有与员工续签同,但员工仍在公司工作,公司应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意...
合同到期,不续签合同,合法吗
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劳动者不想与用人单位续签劳动合同,是需要提前一个月告知公司的,并且是书面的。 1、用人单位提出不续签...
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3年合同到期后不续签赔几个月
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二次合同到期不续签怎样赔偿
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合同到期后怎么续签
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劳动合同到期的相关情况,具体你可以参照以下法律观点: 劳动合同到期,若公司不再与你续签或提供的劳动待遇低于原合同,你可以拒绝,应支付你经济补偿金,若你在08年前在公司工作,则从08年1月1日开始计算工...
合同到期公司更改不合理合同续签怎么办
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劳动合同到期,应在1个月内续签合同。劳动合同需要变更的,必须和劳动者协商,征得劳动者的同意。如果不签...
合同到期了合同没有续签怎么办
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用人单位与劳动者的劳动合同到期后,应该在1个月内续签新的劳动合同,否则超过1个月后,劳动者有权要求用...
不明白,就问一问
合同到期后对方不续签合同怎么办?,律师怎么看
签完合同对方未按合同约定怎么办
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租房合同到期后没续签如何退
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公司合同不续签怎么补偿
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续签劳动合同不续签到期怎么办
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劳动合同期满的,劳动合同终止。用人单位不续签劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六...
劳动合同签订后, 合同到期单位不续签, 这怎么办
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劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下,工会无权为你代签合同,此合同无效。 2、未签劳动合同情况有事实劳动关系,根据《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一...
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合同到期续签合同能延后吗
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能,一个月内。双方劳动合同到期后,处于无劳动合同的状态,那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。...
劳动合同续签不到期怎么办理
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1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发...
劳动合同到期后还能续签吗合同到期后要如何续签
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劳动合同到期后还能续签,在劳动合同续签前必须征求劳动者的意愿,如果劳动者在单位提高劳动条件后仍不愿意...
签合同对方违约了要怎么做
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工资要不到怎么办没签劳动合同
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怀孕后合同到期怎么办不续签合法吗
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如果在孕期、产期、哺乳期内劳动合同到期单位直接终止合同是违法的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照劳动者在该单位的工龄支付赔偿金...
劳动合同到期员工不续签怎么办, 劳动合同到期后是否需要继续签合同
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员工和单位签订劳动合同到期,那么劳动合同终止,劳动关系解除。只有在员工有续签意愿的情况下,单位需要和员工续签合同,否则单位需要支付员工经济补偿。如果单位要求续签,员工不愿续签,那么劳动合同终止。并没有...
劳动合同到期后补签合同后不续签怎么赔偿
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除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同...
合同到期后不续签默认继续吗
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一、如果商业合同中没有约定默认继续,则不能继续。但是如果双方均继续履行,则该合同转化为不定期合同,即...
怀孕后合同到期如何办不续签合法吗
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如果在孕期、产期、哺乳期内劳动合同到期单位直接终止合同是违法的,劳动者可以要求单位继续履行合同,不要...
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合同到期货款一直不支付怎么办
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不续签劳动合同赔偿金怎么算
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单位不续签劳动合同怎么办,劳动合同到期不续签
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劳动合同期满后未续签怎么办要根据当时的情况来判断。1、在你未授权情况下,工会无权为你代签合同,此合同无效。 2、未签劳动合同情况有事实劳动关系,根据《劳动合同法实施条例》第七条用人单位自用工之日起满一...
商铺门面合同到期不续签有补偿吗合同到期出租方不续签要怎么办
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如果合同已经到期,则双方的合同权利义务已经履行完毕,房东可以不再续签,并不用承担任何法律责任,也没有补偿。 如果房屋归第三方,你们只有与第三方协商,让他把房屋出租给你们继续使用。...
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劳动合同签一年到期后不续签
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劳动合同满一年之后不再续签的是需要补偿的。 除非是职工个人的重大错误使公司做出了不再续签的这种决定。...
租房不签合同对谁不利
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劳动合同到期公司不续签合同怎么办,劳动合同到期不续签有什么补偿
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单位到期不续签合同的,你可以主张经济补偿的,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
劳动合同到期不续签怎么办不续签的劳动合同到底能否延续到新合同呢
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同到期可以签订新合同,按照国家有关工伤保险的规定执行,不续签的原合同延续到哺乳期结束《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的:(四)女职工在孕期,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解...