超过一年后工伤认定单位不承认怎么办
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超过一年后工伤认定单位不承认,分以下情形处理:由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请期限...
我国的工伤认定超过一年是否超期
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1、职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤...
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欠款超过几年不能起诉
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工资拖欠超过2年怎么办
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申请认定工伤期限超过一年怎么办
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超过一年的就不能申请认定了。...
工伤超过一年时效了要怎么才能再认定工伤
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虽然已经超过工伤认定时效,不能认定为工伤,但是,只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的,...
劳动者受伤超过一年未起诉怎么办
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遭受职业伤害的劳动者有权通过人身损害赔偿制度寻求用人单位的经济补偿。工伤事故中的受害者或其近亲属应于...
不明白,就问一问
工伤认定超过一年怎么起诉呢,律师怎么看
逾期交房超过3年可以起诉吗
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超过三年的转账记录能起诉吗
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公司欠钱超过一年不还怎么办
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工伤超过一年时效了 怎么才能再认定工伤
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虽然已经超过工伤认定时效,不能认定为工伤,但是,只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的,法院一样会受理。不可能说因为过认定时效,用人单位就不用承担赔偿责任了。 1、通过工伤保险赔偿案由获得...
工伤超过1年起诉要怎么做
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工伤发生后1年内才可以申请工伤认定。如果劳动者未提出工伤认定的话,无法要求用人单位支付工伤待遇。受伤职工可以通过人身损害赔偿要求用人单位赔偿。需要注意由于不属于职工或者其近亲属自身原因超过工伤认定申请...
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工地受伤超过一年是否还可以起诉?
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根据《工伤保险条例》应该在一年内申请工伤认定。...
工伤认定超过六个月,还能不能起诉
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工伤认定超过6个月不能直接起诉。在索取工伤赔偿之前是需要进行工伤认定和劳动能力鉴定的,工伤认定的结果...
工伤认定书超过半年有效吗?
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期限是一年。 工伤保险条例 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所...
拖欠工资超一年的怎么办
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报工伤超过24小时还能报工伤吗
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工伤鉴定超过一年起诉还能得到法律的认可吗?
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工伤认定属于劳动保障行政部门的职责和权限,是一种行政行为,人民法院在审理劳动争议案件中无权对劳动者是否构成工伤作出认定。...
我国的工伤认定超过一年是否超期
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1、职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。 2、超过一年未申请的,则无法申请工伤认定。...
超过一年未认定工伤属什么原因
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超过一年未认定工伤的维权,如果存在法定的时效中止、中断的事由,可以提起行政诉讼。如果不存在法定中止、中断事由且有证据证明用人单位确认工伤情况,可以先申请劳动仲裁,待仲裁庭出具裁定或者不予受理通知后,直...
工伤事故发生后,超过一年没有申请工伤认定要怎么办
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虽然已经超过工伤认定时效,不能认定为工伤,但是,只要你有确切的证据能证明你的伤害是由工作原因引起的,...
工伤认定超过一年没申请结果就不管
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超过一年没有申请工伤认定,若职工因第三人的原因受到伤害的,可以依法向人民法院提起诉讼,要求侵权人支付...
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甲状腺怎么认定工伤
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工伤赔偿不能超过多久
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一般情况下工伤认定超1年怎么办呢?
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因为工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内,所以,在事故伤害发生一年之后再申请工伤的话,社会保险行政部门是不会受理的。建议到法院提请民事诉讼,要求人事损害赔偿。具体参考如下:《工伤保险条例》...
我国职工工伤认定是否超过一年
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1、职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。 2、超过一年未申请的,则无法申请工伤认定。...
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工伤认定超过一年了还有办法弥补吗
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因为工伤认定的申请时效是事故伤害发生之日起的一年之内,所以,在事故伤害发生一年之后再申请工伤的话,社...
欠钱超过四年怎么处理
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超过一年没认定是否属于工伤
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超过一年未认定工伤的维权,如果存在法定的时效中止、中断的事由,可以提起行政诉讼。如果不存在法定中止、中断事由且有证据证明用人单位确认工伤情况,可以先申请劳动仲裁,待仲裁庭出具裁定或者不予受理通知后,直...
超过退休年龄工伤认定是如何的呢
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超过退休年龄的工作人员,如果是农民工的话,也可以按工伤保险条例的规定处理的。...