1972出生能赶上延迟退休吗

2024-05-03 15人已浏览

孟金龙律师专职律师

北京市京师律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、公司法

近期30天评分：5.0 服务人数：482
在线咨询

专业分析

根据国家法律规定，在2022年我国将正式制定并推行此项政策，其中包括男女劳动者达到法定年龄时，应符合延缓退休的要求。考虑到这些因素，1972年出生的人群在到了2022年时便已达到了50周岁的标准，因此无疑将要接受这项新的退休制度。如果我们假定该政策在2020年正式出台，并按照2025年开始实际执行来计算，那么显然会有以下4个类别受到这一变化的直接冲击：首先，我们需要关注的是截止到2025年，年龄低于或者等于60周岁的男性群体（即1965年及其之后出生的男性公民）；其次，到2025年时，年龄介于50岁至55岁之间的女性职业者（即1975年及其之后出生的女性公民）也需要面临这个政策调整；第三，同样在2025年之前，凡是年龄在50至55周岁之间的女性公务员（即1970年及其之后出生的这类人群）也无法规避这一政策影响，对于九零后的青年一代（即在1990年后出生之人）来说，这项政策也将对其产生深重影响。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。

法律依据

以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。

如果还不明白，看再多也不如问一下，让律师告诉你答案，99.3%的用户选择

立即提问