异地事故享受工伤保险吗
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异地事故享受工伤保险。用人单位的注册地和生产经营不一样的,发生工伤后,异地保险赔付应当在参保地所进行...
工伤是否享受年休假补偿
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工伤职工也可依法享受年休假的补偿。如果职工在单位连续工作满一年的,可以享受带薪年休假;而单位经职工同...
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事故受伤,对方全责,怎么补偿
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在厂里受伤算工伤吗
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工伤事故责任在伤者,同样享受工伤待遇?工伤事故责任如何认定??
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工伤事故责任在伤者,同样应当享受工伤待遇。工伤赔偿,适用无过错责任原则,并不实行过错排除原则。只要不属于法定的排除条件(《工伤保险条例》第16条规定的条件),就应认定工伤并享受工伤待遇。通俗地说,劳动...
有责任方的能享受工伤保险吗
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能。工伤赔偿,适用无过错责任原则。通俗地说,劳动者在工作时间、在工作场所、因履行工作职责受到事故伤害...
工伤保险怎么享受?
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享受工伤保险,要先自事故伤害发生之日起30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定;认定为工伤后,向劳动能...
不明白,就问一问
工伤事故责任在伤者是否享受工伤保险补偿,律师怎么看
交通事故一半责任算工伤吗
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退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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人员受伤保险如何赔偿
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因工受伤无工伤保险赔偿与事故责任
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因工受伤无工伤保险判定为工伤由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 我国《工伤保险条例》规定,用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限...
邻居受伤是否承担工伤保险责任
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用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业,其缴纳工伤保险费的具体方式,...
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超过工伤认定时限劳动者是否还能享受工伤保险待遇
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不能。社会保险行政部门会因用人单位或劳动者及其近亲属、工会组织未能在法定时限内申请工伤认定而作出不予...
试用期内发生事故伤害,应否享受工伤保险待遇
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根据《劳动法》、《劳动合同法》及《社会保险法》的规定,试用期包括在合同期内,劳动关系自进单位工作时建...
职工是否享有工伤保险权
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职工应当享有工伤保险权。《工伤保险条例》:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单...
在工地上班受伤骨折怎么赔偿
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既是工伤又是交通事故如何赔偿
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工伤认定后伤者能否享受工伤赔偿?
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根据《工伤保险条例》的有关规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;职工原在军队服役...
劳动者所在单位未为其购买工伤保险,受伤后,能否享受工伤保险待遇
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虽然劳动者所在单位没有为其购买工伤保险,使得劳动者无法享受工伤保险待遇,但是劳动者所在的单位应当按照工伤保险条例规定的工伤保险待遇项目和标准向受伤的劳动者支付相关费用。根据2003年国务院发布的《工伤...
事业单位职工因工受伤是否享受保险
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你一样是可以享受工伤保险待遇的。根据劳社部发[2005]36号《劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》的规定,事业单位、民间非营利组织工作人员...
实习人员发生工伤事故能享受工伤保险待遇吗
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属于在校学生的实习人员不算正式工作人员,与用人单位没有确立实质的劳动关系,实习人员发生工伤事故,劳动...
在道路交通事故中伤者受伤可否作工伤认定
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如果是以下情形的交通事故能认定为工伤: 1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交...
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工人在工地上受伤怎么赔偿,没有合同
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建筑工人在工地受伤按什么赔偿标准
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异地事故享受工伤保险吗
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异地事故享受工伤保险。只要依法缴纳了工伤保险,且发生事故也认定为工伤,即可享受工伤保险待遇,一般单位在哪个地方参加了工伤保险的,就在哪个地方申报工伤认定。 《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受...
工伤事故发生后,如果受伤者和子女都有保险,如何享受工伤保险待遇
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向人社局的劳动能力鉴定委员会申请份伤残鉴定,按照伤残等级享受工伤待遇。工伤保险条例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指...
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受工伤后出了工伤事故由工伤保险公司怎么赔偿
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根据我国相关法律规定,对于劳动者在单位出了工伤事故都是根据《工伤保险条例》进行赔偿的,其具体赔偿项目...
交通事故工伤赔偿中有误工费吗
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工伤事故如何处理怎么享受工伤保险待遇, 如何享受工伤保险待遇情形
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发生工伤事故首先要向设区社保局申请工伤的认定和劳动能力的鉴定,根据认定和鉴定的结果享受工伤保险条例规定的相关待遇。申请时效:用人单位在发生工伤之日起30日之内,工伤职工及其近亲属在发生工伤之日起1年之...
工伤是否享受年休假补偿
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享受。工伤职工停工留薪期不影响带薪年休假,也就是说,停工留薪期休满之后,还可以享受带薪年休假。 依据我国相关法律的规定,职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年...