工伤鉴定10级社保局赔偿多少

2024-05-13 12人已浏览

章法律师律所主任

广东律参律师事务所

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专业分析

根据国家相关法律法规规定，在经过工伤鉴定后确定为十级伤残等级的情况下，应获得的赔偿内容主要包括以下几个部分：首先是一次性的伤残补助金，这项费用是由工伤保险基金全额支付的，金额的计算方式是以职工受伤时七个月的个人工资作为基准；其次是一次性的工伤医疗补助金，该项费用是在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人主动提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金负责支付给伤者的；最后是一次性的伤残就业补助金，同样是在劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人主动提出解除劳动、聘用合同时，由用人单位负责支付给伤者的。值得注意的是，具体的补助金标准可能会因为各省市、自治区以及直辖市人民政府的相关规定而有所差异。比如在北京地区，十级工伤的一次性工伤补助金和一次性伤残就业补助金的总额度为五个月的终止劳动合同前本市上一年度职工月平均工资标准工资。除此之外，伤者还可能需要承担医疗费、住院伙食补助费、生活护理费、交通食宿费等其他相关费用。

法律依据

《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；\n（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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