被辞退,合同没有到期怎么赔偿?
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合同期没到被辞退,用人单位应当支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
被老板辞退了怎么赔偿没签合同
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劳动者没签合同就被老板辞退了,如果是违法辞退,可以要求老板按双倍的经济补偿标准来赔偿本人,即本人在单...
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劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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被公司辞退赔偿金怎么算
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劳务合同被辞退签订劳务合同辞退要怎么赔偿?
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一、用人单位如何辞退员工 1、辞退员工要公正。 辞退的原因一般有两种:一是公司原因,如大面积裁员、组织机构调整等;二是个人原因,工作不称职、危害公司利益等。对于个人原因的辞退应当做好全面考核工作,不可...
永久合同被辞退的赔偿方式有什么
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永久合同被辞退赔偿方式如下: 1、根据劳动合同关于劳动合同期限的定义,永久性合同其实就是无固定期合同...
工作10年了已经合同到期被辞退辞退怎么赔偿?
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位辞退劳动者的,劳动者每工作满一年的,可以获得一个月工资作为经济补偿...
不明白,就问一问
有合同被辞退怎么赔偿,律师怎么看
辞退永久合同的员工怎么赔偿
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怀孕被公司辞退怎么赔偿标准2021
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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
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被辞退的合同工有没有赔偿?
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合同工被辞退,属于非过失性辞退的,用人单位向劳动者支付经济补偿;属于违法辞退的,用人单位按经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金;属于过失性辞退的,用人单位不需要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
辞退合同的三个月被辞退的赔偿怎么算?
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劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付2个月的双倍工资以及一个月的赔偿金(每工作一年支付2个月的工资)。一、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲...
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劳动合同期未满被辞退赔偿怎么算
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劳动合同期未满在劳动者没有法定过错的情况下辞退员工的,用人单位应当支付经济补偿金,具体赔偿标准如下:...
无合同怀孕被辞退的赔偿有哪些
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单位没有跟劳动者签书面合同的,要承担支付每月2倍工资赔偿。劳动者在怀孕期内,单位是不能随意单方面解除...
合同工被辞退有补偿吗
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合同工被辞退有补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
工作试用期被辞退赔偿
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工作4年被辞退按劳动法怎么赔偿
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签了合同被辞退补偿如何办,被辞退有些什么赔偿金
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用人单位单方解除劳动合同,分三种: 1、用人单位随时解除劳动合同。根据《劳动法》第二十五条的规定,劳动者有下列情况,用人单位可以随时解除劳动合同: a、在试用期间被证明不符合录用条件的; b、严重违反...
被辞退的老板没签合同赔偿怎么赔偿
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被老板违法辞退了,老板应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。此外,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反法律规定不与劳...
合同期内被辞退要赔偿怎么写?
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如果员工在合同期内被解雇,如果属于企业破产、重组、用人单位撤销或解散,劳动者不能胜任工作,培训后仍不能胜任,被解雇的劳动者可以要求支付经济补偿。经济补偿应当按照劳动者在本单位工作的年限,每年支付一个月...
员工没签合同被辞退,是否有赔偿
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员工没签合同被辞退,有赔偿。未签劳动合同被辞退劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金,以及超过一个月未...
被辞退有赔偿金吗
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员工被公司辞退一般情况是有经济补偿的,如果遇到用人单位无故被辞退的情况,建议向用人单位主张经济补偿。...
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试用期被辞退有补偿吗
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病假期间辞退员工怎么赔偿
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签完合同被辞退了,签完合同后被辞退如何赔偿?
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如果是无故辞退,那么你可以要求赔偿半个月工资.根据:第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付...
无故被辞退怎么赔偿, 无故被辞退怎么赔偿
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无故被辞退怎么赔偿: 劳动合同法 第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用...
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如果没有签合同被辞退应该赔偿什么?
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没签合同被辞退有赔偿金。...
公司怎么辞退员工不用赔偿
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合同工被辞退怎么办,合同工被辞退怎么办,赔偿金应该怎么计算呢
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合同工被辞退的情况分很多种,要看具体情况处理:如果劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条情形的,单位属于违法解除合同,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
没签劳动合同被辞退的内容没签合同被辞退的内容被辞退应该怎么赔偿
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尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同,但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定,如果双方没有签订书面劳动合同,用人单位终止或者解除劳动关系时,需要依法向员工支付经济补偿金。具体关于没签劳动合同被辞退的...