劳动仲裁会给个人留下档案记录嘛
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劳动仲裁是不会记录到档案内。劳动争议属于民事纠纷,个人档案不记录,仅有行政和刑事处罚会记入个人档案。...
劳动仲裁结案后还要申请劳动仲裁吗
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是这样的:调解结案能节约时间成本。从法律对劳动纠纷的救济程序来看,劳动纠纷案件经历的程序包括劳动仲裁...
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劳动仲裁会对个人有影响吗
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁要留案底的情形有哪些?
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案底是在刑事案件的时候,犯罪才会有的。劳动仲裁,属于平等主体之间的民事纠纷,不是犯罪行为,是不会产生案底。对于刑事犯罪的案底,一经产生便不得消除。...
劳动仲裁立案后还会调解吗
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立案后还有很多次调解机会,甚至在执行阶段都会调解。...
劳动纠纷仲裁只管底薪吗
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劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
不明白,就问一问
劳动仲裁会留案底吗?,律师怎么看
劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁案件查询记录会留档案么?
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申请劳动仲裁时,劳动机关将保存相关档案。所谓案件记录,是司法机关处罚的档案,不包括劳动机关的仲裁档案。不留案底。案件记录一般是指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪记录制度,一般是指我国法律中有刑事...
劳动仲裁无底薪
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单位辞退员工无底薪这一条是明显违反法律规定的,员工入职之后如果出现辞退情况,按照此条规定单位会存在拖欠工资以及未支付员工经济补偿等行为。是属于无效条款,员工依然是可以申请劳动仲裁维权,是没有问题的。《...
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劳动仲裁案件的仲裁有问题吗?
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劳动争议仲裁分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应...
仲裁会影响劳动仲裁的时效吗
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关于社保的劳动仲裁有时效。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权...
劳动仲裁保留期限
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劳动仲裁申诉期限是一年,职工得知自身权益被侵害后,在规定时效内可以去申请仲裁。因为确定劳动关系发生争...
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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打人轻微伤要拘留会留案底吗
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劳动仲裁流动仲裁案例:
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一、申请与受理 当事人申请劳动争议仲裁应当提交书面仲裁申请书。实践中,仲裁申请书应当包括以下内容: 1、申请人的姓名、住址和身份证号或者其他身份证件号码以及联系方式; 2、被申请人名称、住所以及法定代...
扣底薪可以劳动仲裁吗
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克扣工资当然能去劳动仲裁!直接找当地的劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会去闹就行了,记得带上你的仲裁申请书。至于能不能要到赔偿金呢?一般是不可能给的,不过也不是完全没希望,看你本事吧。反...
劳动仲裁期间存在案底会有什么后果
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并且,目前找工作,入职的时候,企业也不会查档案。也只有考公务员或事业单位的时候,可能会查档案。但是,劳动者维权的记录,也不算污点不会产生不利影响。 申请劳动仲裁需要向当地劳动仲裁委(在当地人力资源和社...
我曾经劳动教养三年,会留案底吗
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劳动教养,现在大部分地方已经取消劳动教养制度根据《中华人民共和国劳动教养试行办法》劳动教养的时限应当...
劳动仲裁委员会仲裁范围
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劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。劳动争议仲裁委员会组成人员应当是单...
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什么是劳动仲裁?
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因为打架被拘留会不会留案底
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仲裁,劳动争议,劳动仲裁,劳动争议案件
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劳动争议仲裁程序分为以下四个程序:1.申请与受理。劳动争议仲裁必须有当事人的申请,否则不能仲裁。当事人应当在法定期限内,即提出仲裁要求的一方当事人应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提...
劳动纠纷仲裁只管底薪吗
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劳动合同纠纷可以劳动仲裁。因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等等,适用劳动仲裁。《中华人民共和国劳动争议...
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劳动争议案件由几名劳动仲裁员仲裁
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简单的劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁...
劳动仲裁立案后下一步是什么
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劳动仲裁立案后还会调解吗
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立案后还有很多次调解机会,甚至在执行阶段都会调解。...
劳动仲裁有时效吗?劳动仲裁会有效果吗
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申请劳动仲裁是有时效的。就劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受以上仲裁时效期间的限制。...